第二百二十九章 团队的问题（第2/2页）

以前聊天的时候，赫敏这个伪学霸，多少都有几分心理优势，面对同一个问题，总觉得自己更正确。

现在再聊天，即时宁匀说的不那么确切，不那么有理由，赫敏也会认真考虑，努力理解。

理解不了，当然是自己的智商问题了。

宁匀很坏的和赫敏聊未改学历前曾经说过的话题，于是出现很多不同于以前的微妙反应，有趣极了。

石头姐的变化更大，只要一说到和智慧相关，和数字相关的话题，石头姐立刻咬人，坚决不许再说。

可以谈感情，谈文学，谈艺术，音乐、经历和八卦，但绝不许说科学，一点都不行。

当然，赫敏也挺支持这点的……

另外，两个艾玛都有改变的部分，也是更加关键的部分，两个人愿意拿一些自己的私人问题，咨询宁匀的意见，以前可完全没有这样的待遇。

如果用数字衡量的话，感情是不是有增加宁匀不知道，但信服一下子从20跳到80，差不多就有那么多……

改学历事件后，最苦恼的就是两个人身后的团队了。

当然不是要重新走访调查宁匀的同学和朋友，而且找不到采访对象了。

这个该死的天才学霸，在学生时代根本不交朋友啊，太看不起人了！

少许接触过的人都停留在天才的印象，其他的就没了。

而那些可能了解多一些的导师教授，根本不是普通调查人员能接触到的。

有限接触比较多的朋友，都在华国，可去华国调查太困难了。

委托当地公司调查没法控制程度和情况，信息真实性也不能确定。

最重要的是，万一被发现，得不偿失。

网络上的公开情报是有不少，但一样真假难辨。

两人身后的团队，几乎同一时间提出录音要求。

要求石头姐和赫敏在与宁匀相处的任何时间内都打开录音，然后通过录音分析对方。

既分析宁匀，也分析另一个竞争对手。

可惜赫敏和石头姐一个也不敢，因为两人知道，宁匀可不是普通人，更不是普通学霸，到底有什么超科技的反窃听手段没人知道。

而自己的团队也特别强调过，录音这种事做可以，但绝对不能被发现。

事实上，两个艾玛和他们背后的团队，每个人信心都不太足。

学霸的压力太大了！

团队对两个人告诫最严重也是最多次的就是，千万别被《生活大爆炸》误导。

高智商的人绝不可能低交际智商。

正好相反，表现出来高智商低“情商”的，实际上是不屑于和你打交道，根本没把你当同类看待。

人际关系那点事儿对高智商的人来说，实在太简单，太容易理解了。

高智商的人并不是不知道怎么处理人际关系，他们只是懒得去处理，因为大部分人对他们而言没有价值。

或者有的时候，他们会说一些不合时宜的话，也不是因为他们不知道这句话说出来的后果，而只是因为他们不在乎。

人和猴子怎么交朋友！？

情感在他们的眼中一样可以被结构化逻辑化，而结构化逻辑化的情感的乐趣，往往比不上他们关注的那些事情的乐趣。

极端的例子是，高智商的人，能够用极高的分析能力计算出现在说什么话，用多少能量、语气、肢体等等，来达到想要的最佳反应，或者效果，并马上实施。

所以说，这到底是智商高还是情商高呢？

事实上，只要是智力正常的人，在任何非高端领域都能通过经验的积累而达到一个比较高的水平，人际关系领域就更简单了。

而根据团队的分析，宁匀和两个艾玛之所以关系还不错，原因有三个。

第一，学霸宁虽然智商很高，但和两人相处的时候，基本当作和小朋友一起玩，换脑子罢了。

第二，很显然，两个艾玛，明星的身份非常重要。没有这方面的吸引力，学霸宁未必会和两个艾玛交往。

第三，最重要的，双人属性。从一些特别来路的资料表明，学霸宁很久以前对单人约会的态度就是拒绝了……

正因为名字一样，双人属性，同样是好莱坞明星，才有特别的吸引力。

欠缺任何一点，都有可能造成学霸宁失去兴趣，进而导致严重的利益受损。

然后团队们心底好奇八卦，外表客观冷静的问赫敏和石头姐，到底有没有三人行？

两个艾玛听到这样分析和这样的问题，脸色真的很好看！