第11讲 上班族党外精神考（第2/2页）

可是现实上公司要求员工忠贞，却只付出Y+a，过份地甚至仍然付出Y，这岂止不通，简直是堵塞填死。或许有人要说：“忠贞二宇，当然要用金钱来衡量。”

因此，如前表所示，忠贞上班族原本应得到3Y的报酬，却只能拿到Y+a（a大于等于0），其间差距达2Y减a，试问此差距跑哪儿去了？

公司是上班族养活自己的一块土地，可是上班族不容易象农夫一样爱他播下种子的地方，因为农夫可以支配土地，公司却要支配上班族。各位会发现，有时候公司会强调白纸黑字的契约，有时候公司却又爱谈抽象的道德伦理，这情形好比对手挥来的是铁拳，你伸手一击却打在棉花上。

观察沼泽：

依本人之见，各位上班族不要理会什么“忠贞精神”，爱公司和爱工作是不同的两回事，有人感激公司却不喜欢自己的工作，也有人讨厌公司却喜爱自己的工作，两者得兼是最理想的了，不能得兼的话，还是找一个自己喜爱的工作吧，对公司只要“信义和平”，不必“忠孝仁爱”。

各位应该早一天去观察沼泽，请注意那一生态系统中密密麻麻的小生物，你会发现身为人类，实在太幸运、太丰富了，你也要提醒自己不要毫不挣扎就沦为规格化制品。有主见的人，一生总是在进步，临终时就是最髙点，附会潮流而又受潮流摆布的人，最迟在60岁就要开始失落，所以那些需要靠外在条件支持自己的人常说：“其实我觉得人只要活到50岁就够了。”

如果各位已经了解到何谓上班族的党外精神，一定会笑着说：“50岁不够，到100岁再看情形吧。”各位过100岁生日时，别忘了请本人参加。

本讲完毕。下一次将是最后一讲“上班族缺德宪法10条”，讲完宪法后，我们要举行期末考，请各位现在就开始温习从前的讲义。