第58章 大学生被同学骗进了……

第九天下午，自由活动的时间， 林老实又被带到了女寝， 然后寸步不离的夏正清就出去了。

林老实本以为是毛主任要见他，说他重新上课考察的事， 不料过了几分钟，竟然是木槿推开了门。

林老实见到她，有些意外，目光下意识地往她背后瞥，她背后空荡荡的， 一个人都没有。

木槿察觉到了他的目光，反手关上了门， 淡淡地说：“帅哥，下午好，毛主任说你提出了重新上课考察，他让我过来跟你谈谈， 因为我就比你早来半个月。你的心里路程，是我刚经过的， 我比较有经验， 咱们俩更容易有共同语言。”

说着，她坐到了林老实对面， 波澜不惊的眼睛盯着他，手从口袋里掏出一个旧手机，食指冲手机屏幕指了指，递到他面前。

林老实伸长脖子低头看了一眼， 发现上面是录音界面，显示的时间是0：01：23，已经录了一分多钟，那就是从木槿进门之前就开启了录音。也就是说，他们目前还没对木槿彻底放心，所以放木槿跟他单独相处，也要用一只没装SIM，不能与外界联系的旧手机全程录音。

微微点头，林老实带着一点激动的样子，用特别诚恳的语气说：“是的，木老板，我认真反思过了，想加入你们这个和谐友爱的大集体，所以想申请重新上课和考核，希望毛主任和诸位老板再给我一个机会。”

听他这么说，木槿就懂了，林老实明白了她的意思。这个新人是个聪明人，虽然刚开始可能因为不是特别了解传销组织里面的运作内幕，有些迷迷糊糊的，犯了一些常识性的错误，但也还好。因为几乎没有人是心甘情愿来这里的，都是被骗过来的，最初都会想着逃跑，他的行为是正常反应。

木槿点头，随便张嘴讲了一个来这里后听到的故事：“这样吧，帅哥，我给你讲个故事，有个人在沙漠里走了很久，没水没食物了，快渴死的时候，看到前面有个小屋，是卖泳衣的。老板说，买泳衣免费送水，不单卖水。帅哥，这时候你要不要水，是不是得买泳衣？你说，老板的水该怎么卖出去？”

她说话的语速非常慢，因为她虽然嘴上在讲话，可实际上精力都集中到了手机的记事本上，在上面迅速地打出一行字：那天的事谢谢你，抱歉，让你挨了一顿揍！

林老实接过手机，看到上面的这行字，精神为之一振。木槿总算相信他了，也不枉他挨了一顿打。

这是一个难得的可以私底下交流的机会，林老实快速删了她那行字，快速地输入：没事，你下一步有什么计划，需要我配合你吗？

看到这句话，木槿眼底闪过一抹讶异，赞许地看着他，接着一边打字一边说：“帅哥，我问你话呢，怎么，这个问题需要考虑很久吗？”

林老实会意，配合地说：“当然要买水，不然就得渴死了，捆绑销售也得买啊。”

说话间，木槿已经将手机又递给了他，上面写着：你也不想走吧，那就配合我，佯装被我洗脑，不过要一步一步地来，速度不要太快，太突然，尽量表现得真实点，包括你的想法。上线的这笔钱我帮你出。

林老实看到这行字，明白木槿其实也看穿了他目前并不是很想走。虽然木槿没说她留在这里的目的，不过呆在传销组织里，没被洗脑又不想逃走不拉新人的，目的还能有几个？

估摸着他们的目的差不到哪儿去。帮她就是帮自己，这也是前几天林老实故意装作要逃跑打断徐主任看木槿手机的目的。

所以他郑重地点了点头，将手机还给了木槿。

木槿谨慎地将记事本上的字都删了，然后退出来，查看了一番手机上在运行的程序，确定记事本已经彻底退出后，这才将手机放在一边，板着脸训林老实：“不对，帅哥，你这样子一看就是没认真听讲啊。”

林老实茫然，疑惑地说：“不然呢？都快渴死了，谁还管他捆绑销售啊，别说只是搭一件泳衣，就是搭十件泳衣也要买啊。”

这是大实话，在生死面前，钱算个啥。

可木槿还是摇头，用一副朽木不可雕的口吻说：“不对，咱们探讨的不是人性，不是生死面前的应急反应。否则这题也太简单了点，你说对不对？咱们探讨的是商业模式，怎么能寻找一个双赢的答案。老板的泳衣卖出去了，你的水也买到了！”

林老实说不出话来。因为对理性思考，讲逻辑的他来说，根本就不可能有双赢的答案，沙漠里，水都没有，太阳晒得要死，谁会买泳衣？又不是脑子进水了。

见他答不上来，木槿好好训了他一顿，然后才说出传销组织里的标准答案：“合作卖出去，我要水老板要卖泳衣，我帮他卖，大家一起挣钱，这就是咱们公司倡导的原则。”

狗屁不通！林老实心里吐槽，面上却非常汗颜的表示：“是我想差了，脑子转不过弯来。”

木槿趁机又给林老实上了一趟思想课：“帅哥，你这样不行啊。要老是不用心，什么时候才能通过考察啊？你这样是耽搁、浪费自己的时间。”

林老实马上表示：“木老板对不起，都是我的错，耽搁了大家。”

木槿摆了摆手：“你对不起的不是我们，是你自己。你想想，你浪费了多少时间，这些时间在外面端盘子也要挣个千儿八百了，要是在咱们这里好好干，早就成老板了，也不至于新人都来了，你还是个帅哥。行了，看在你态度还算诚恳的份上，待会儿我帮你在毛主任面前说说好话，回头，你好好地跟大家道个歉，好好上课，认真考察。早点考察完了，早点了事，也免得耽误你自己的时间。”

林老实受教地表示一定做到。

木槿出去后就把手机交给了毛主任。

毛主任听完了整段录音后，赞许地点了点头：“木老板口才不错，这样吧，夏老板，晚上你把整理的资料讲给木老板听听，传授她一些经验，以后来了新人也让后木老板带一带。”

毛主任做这点是基于两个考量。一是木槿天天给人洗脑，时间长了，这些观念也会逐渐根植于她的脑子中。其次带新人的提成很低，晋级慢，天花板低，没什么前途，等木槿带了一波又一波的新人，看自己的新人比自己都升得快，拿得多，她的观念很可能也会改变。

说白了，他这就是温水煮青蛙的策略。

夏灵点头应是，吃过晚饭，两人就进了女寝，没参加今天晚上的活动。夏灵坐在桌前，给了木槿一个本子和一支中性笔：“下面我说的，你要先记下来，这都是咱们带新人总结出来的经验。等背下来后，你把纸撕成碎片，丢进厕所冲走，记住了吗？”