第137章 商量下待遇的问题

“我也感觉是比较喜欢预算工作一些。”

“说说以前的工作情况呢。”

“在学校毕业前夕的半年,实习工作是在工地的施工单位做内业资料员。”

“是什么专业工程的内业资料员呢?”

“是一个房建工程,我主要是学习了主体结构的资料如何做。”

“了解具体的主体工程的施工工序吗?”

“刚开始是不了解的,基本上是做哪个部位的资料,就去现场看哪里,带着相机去多照照片,回到办公室后,再仔细研究。”

“这个过程中学会了识别配筋图吗?”

“学会了看配筋图,理解了钢筋图集在现场具体的体现,结合实物来看,还是比较容易懂的。”

“好。毕业后换单位没有呢?”

“毕业后,换了单位,没有在实习单位了。”

“为什么呢?”

“没有特别的原因,原来的实习单位只是给一个实习的机会而已,当时他们不缺资料员、预算员,没有对应的工作机会,所以需要重新去找工作的。”

“后来找到了什么类型的工作。”

“后来找到了一个小的园林景观施工企业,学习做园林景观工程预算。”

“已经学会了哪些预算知识呢?”

“一时半会儿的说不清楚,但是基本的园林景观工程预算工作,从投标开始到成本分析,到施工过程的成本控制,对上的进度款申报,对上的签证组价,对上结算文件编制,对下结算审核这些主要的工作内容都涉及过。唯一不足的就是工程的合同额都太小了,基本上都是几百万一个的,上千万的都没有遇到过。”

“嗯,不错了。那园林景观工程中常规涉及的园建、绿化、水电、钢结构、景观小品、雕塑这些内容都已经涉及到了吗?”

“都涉及到了。”

“那不错。”

“离职的原因呢?”

“原来那家施工单位基本没有新工程业务了,人员显得比较多了一些,生产的人员已经主动走了好多,所以我也提出离职了。”

“离职多久了?”

“一周前离职的。”

“这么说,与原单位的工作交接这些已经全部办理妥当了?”

“办妥了。”

“好,很好。如果谈好了,你什么时候能够到岗呢?”

“看公司需要嘛,我没有特别的要求的。我现在是待职在家,随时都可以到岗。”

“如果是这样的话,我希望人力李雯雯今天与你把工资待遇这些谈好后,明天就到岗,现在预算员这块的工作已经是严重滞后了,我急需要有人来算工程量和清标。”

“我没有问题,就看公司的意见了。”

“好的。你把这份面试信息表填了,我给你填入职审批表格。”

黎惜萱接过面试信息表开始认真地填写。

张云青则把黎惜萱的入职审批表格内容全部填好,只留下工资待遇问题空着等李雯雯填写。

黎惜萱把填写完整的面试信息表交给张云青,张云青接过来看了看后,点点道:“嗯,可以。我这里没有问题,你还有没有问题问我的?”

“没有了。”

“好的。我马上就给李雯雯打电话沟通你的面试情况,如果半小时内李雯雯没有给你打电话的话,你就主动给她打电话沟通你的工资待遇问题。”

“可以。”

“我这里没有事了,你可以先回去准备收拾下,没有意外情况出现的话,请明天到岗,项目部是早上9点钟上班,赶在这个时间前到项目部就可以了。”

“好的,张总,那我先走了。拜拜。”

“慢走,明天见。”

等黎惜萱离开办公室,把黎惜萱的面试信息表扫描后,在QQ上给雯雯发送了离线文件,张云青便拿出手机,在通讯录上找到李雯雯的电话号码,拨了过去问道:“李工,现在说话方便吗?”

李雯雯不慌不忙地答道:“方便,张工,请讲。”

“我在QQ上给你发了黎惜萱的离线文件,你看了没有?”

“正在看呢,你讲。”

“此人的面试:1是IQ测试顺利通过了,得分是109分,算是比较好的正常人分值了。”

“嗯。”

“2、是虽然她的工作经历只有两年多一点,但是她前面所做的工作,恰好是园林景观工程的预算员,与我们现在招聘人员要求刚好高度匹配。”

“匹配就好。她的具体预算水平呢,能够满足项目部现在需求吗?”

“预算水平一般,经过交流了解,能够满足项目目前的算量、组价的需求。”

“工资待遇你跟她讲过吗?”

“我没有讲工资待遇,这方面有好多的内容我并不清楚,我告诉她的是,由你找她谈妥就行。”

“好的,工资待遇,等会就给她打电话沟通落实。”

“对了,这个黎惜萱还有一个好处,她现在是已经离职了一周了,待职在家,她也答应只要谈好了待遇问题,明天早上九点就能到岗。所以还需要你发挥你的优点,让她能够安心地早点来项目部上班。”

“没有问题,后面的就看我的了。拜拜。”

李雯雯主动结束了与张云青的通话后,在黎惜萱的面试信息表上找到了她的电话号码,用手机一个个数字的录入进去,存上黎惜萱的名字后,顺手拨了出去,电话响了几声后接通了:“你好,小黎,我是西方建筑的人力李雯雯。你现在说话方便吗?”

“方便,李工,我现在正在广场上散步,你请讲。”

“我刚才接到了张云青给我打的电话,并且他把你的面试信息表也发给我了,用人部门明确表达了对你比较满意的意见,同时希望你能够明天早九点就能够到岗上班。”

“是的,李工,张总说项目上的预算工作方面的事,现在是又多又急,所以希望我能够用最快的速度到岗上班。我现在是离岗待职,具备随时上班的条件。”

“那就好。我们商量下待遇的问题。你原来的工资待遇是3000元每月,我们这里除了给你这个待遇外,项目部还有产值奖、收款奖、结算奖,公司还会给你购买正规的五险一金。最重要一点,我们是上市公司,未来的上升空间非常大。”