第57章 婚后三九 这么小的孩子，强迫症倒……（第2/2页）

接着又跟管招人的郭副厂长说:“今年继续招人，各方面的人才都要，但是学历要过关，不能弄一群娃娃进来，那不是干活是添乱。”

工人一多，之前的一些办事员干事就可以往上升，这是大家都喜闻乐见的。

郭副厂长笑呵呵着应下来，高厂长顾不得发愁:“给我配几个管业务的，咱成立一个业务部。”光逮着他一个人薅羊毛算怎么回事，当初建厂的时候哪里想得到会有这么多订单。

管后勤的邱主任也来凑热闹:“三四栋宿舍楼哪够住的，咱以后建它个十来栋，就像小苏说的，发展成几万人的大厂，一个小区都不够住的。”

理想是丰满的，然而现实很骨感，厂委的人不懂，工程师们对视一眼，都明白彼此的无奈。

家用电器这方面按照理想情况来算，再添一台洗衣机就顶天了，不然电线绝对承受不住，基础建设很重要，这关乎着方方面面。

“听说今天开会吵起来了，”散了会其他人都去了实验室，苏榆回到办公室喝口水，小林凑过来打听:“有人听见张厂长拍桌子，是不是因为分房子的事？”

打从新家属院建成，关于房子如何分配又成了大家关注的焦点，一有风吹草动就会联想到这个上头。

苏榆笑着摇头，“不是，全国各地都在催货，生产部压力太大，在说招人的事，张厂长给大家打鸡血呢。”

小林松了口气，按说新房子怎么都有她家的一套，但就怕有个万一，孩子一年年长大，就现在住的小单间哪里住的下。

新房还在刷墙，赶在盛夏之前应该能搬进去，现在要打的一场硬仗是，这场夏收机械厂的收割机能否大面积推广开来。

好在苏榆的工作都在前期，这些是厂委和生产要头疼的事。

持续忙了几个月，苏榆终于得了闲，时常去保育院看看孩子。

这天过去时，还没走近就听到里面有孩子的哭声，这很正常，但接下来就听人喊着:“哎呀，别打别打，快把他们拉开。”

苏榆立刻跑着冲进去。