第六百零八章：高速推进（第2/2页）

他于是自己的决断这些都说了。

好半天后者都没说话，直到苏清越喂了一声，后者才道：“这样能行吗？”

“事在人为。”苏清越最后说。

挂了电话，中午小憩了一会儿。

下午四点三十分，他收到了崔承佑的计划书。立刻激动地打开，发现这份计划书非常详细，从韩国市场分析，一直到Swot矩阵分析。谈到如果他们决定做，要离开Nicesoft要如何，自己的一些想法。

苏清越非常赞同，接着他也提到了团队的配置建设，还有团队的利益如何划分，并且又提出来邀请卞雅雯加入公司，成为副总，主要负责公司行政管理以及和总部的沟通。

崔承佑还列了个时间表，认为工作即刻展开，用三个月时间，建立起全部工作。

关于利益划分，苏清越觉得只要肯提条件就是好的，很多时候怕就怕两边都不好意思，最后却因为利益撕破了脸。但他认为团队的股份少了一些，还是再多加一点。他给崔承佑写回信，明确表示：股份增加，另外工资也会再增，其次是分红这些。

最后苏清越提出来，所有人离职损失和公司开展之前的费用，全部由悦道承担。

接着他们定了今晚开一个会。

崔承佑立刻同意了，笑着说：“今晚这个会好，因为今天是圣诞平安夜。”

他如此说，苏清越这才意识到要过节了，在看周围到处都是各种过节的道具，还有圣诞树。苏清越立刻嘱咐何莉莉去买圣诞礼包，同时嘱咐她安排好行政酒廊的酒宴，今晚平安夜，他要宴请兄弟们。

一切都准备妥当后，苏清越晚饭只简单喝了碗汤。

他出门转了转，发现韩国这边圣诞节的气氛异常的浓厚，感觉像在过春节。

直到十二点，崔承佑与大家走进行政酒廊，苏清越与众人一一握手。

卞雅雯一见他，便笑道：“苏总，我当时心里就在想你会不会自己干，”她说：“我感觉您不是那种寄人篱下的人，绝不可能接受这种不平等条约。现在看果然是这样，我心里特别高兴。”

“崔总也都和你说了吧，我想在未来的公司，你来做副总，主抓行政、后勤和与总部联系。”苏清越笑说，又问：“你有信心吗？”

“没问题。”她笑着回：“我很喜欢这份工作。”

他们说着话，苏清越又和安贞西等人聊天。

他发现和昨天相比，大家状态明显不一样了。他们很兴奋，而且是种冷静过后更多的兴奋。他们纷纷落座，苏清越拿起麦克风，先简单宣布韩国悦道正在注册准备中，目前资金已经就位。

看大家兴奋的样子，苏清越淡淡一笑，又继续道：“另外我宣布几件事，第一是你们离职的所有损失由悦道承担；第二是所有人的工资在原有的基础上，增加百分之十五；第三是奖金，享受悦道总公司的惯常规定，业务部门拿利润百分三十作为奖金。”

他如此说，众人顿时怔住，面面相觑。

安贞西不知道在和崔承佑说什么，后者笑起来，示意他安静。

接着崔承佑又翻译苏清越的话，说道：“另外股份的问题，苏总已经和董事会商量过了，经过大家的讨论。决定在我们希望达到的基础上，再增加百分之五……”

最后苏清越举起酒杯再道：“兄弟们，新的一年马上就要开始了，我很感谢自己的人生能遇到你们。那么下面就让我们共饮杯中酒，从今以后我们共同前进，遇山开山，遇水架桥，不止是为了悦道，也为了你们自己！”

他语罢，崔承佑翻译。

众人再次鼓掌，接着他们一起举杯。

安贞西用十分蹩脚的汉语大声说道：“为了悦道！”