第617章 为几百块钱而折腰的大佬（第2/2页）

刘春来这时候才发现，这两人，喝的得有一斤半以上的白酒吧？

还是空腹！

一点醉意都没有。

“这也是为什么我们一直都希望你能到县里当干部的原因。不管是在招商引资办，还是轻工局，都比你在大队更容易做出成绩，同时，也能解决县里这些厂的发展问题。”

吕红涛开口了。

再次提出来，让刘春来到县里当干部。

虽然说让刘春来直接当领导的可能性不大，但是只要这两人支持，刘春来完全可以以低级别来行使领导的职责，做出成绩来，升职自然就快了。

改革开放，一切都是摸着石头过河。

只要有能力，升职快，也是正常的。

甚至，许志强在县里干部会议上，多次表示过，谁如果有能力解决目前县里各个工厂的发展问题，把经济搞起来，轻工局局长的位置就由他来坐。

同样，吕红涛任期之后，两人会联手向上级推荐这个人来担任县长的职位。

体制内的人事安排，谁都知道是组织部负责。

但是呢，上级主官的推荐，也很重要。

两人的意思很明显，只要刘春来愿意，现在完全可以直接跳过乡镇一级，未来最低的位置就是吕红涛现在的位置。

“你们两人弄这一处，怕就是为了这个吧？”

一开始刘春来还真的很感动。

一个书记、一个县长，就为了多给县财政节省那么几百块钱，同时还能让县财政多增加几百的收入。

以前别说见过，就是听都没有听说过。

哪怕是曾经的达康书记，估计都做不到许志强他们这样的程度。

可一想到这两人都是影帝，不得不多想。

对于让刘春来进入体制，负担更重的责任，两位可是一直没有放弃过。

“老子是那样的人？”许志强顿时不满意了，“但凡有可能，谁特么的愿意？书记的面子不是面子啊？”

“我们没有你的那么多想法。这可能是当局者迷的原因，再加上，我们考虑问题，必须全盘考虑，很多机会明知道是机会，但是不能冒太大风险……”吕红涛脸上变得严肃。

“现在干部们大多数都已经形成了定向思维。有能力的人才，上面都是优先分配其他的单位，到了我们这边……”许志强这话里，透露出了太多的不满。

这也是没办法的事情。

恢复高考好几年了。

毕业的也已经好几届了。

可蓬县呢？

别说考出去的，就连原来的工农兵大学生，回来的都没有几个。

原本上大学，原则上是哪里来，回哪里去安排工作。

实际上呢？

全国有多少行政事业单位？

十多年没有完善的人才培养机制，人才首先得满足国家级的行政事业单位，然后省级，再然后市级，最后才是县级……