第二百五十五章 内部矛盾（1）

晌午刚过，陈氏武馆的学员和职员们，就围在了小广场的影壁前，看起了各自的评价结果。

其中学员只有忠诚度的排名，职员却有能力和忠诚度两项排名，最高的为A+，最低的是E-，相差15级。

“听说以后的工资，也要按照评价来了。”

“不吃大锅饭好，哪有私企吃大锅饭的。”两个职员悄悄的说着话。

但他们的意见并不能代表大多数人的意见，尤其是那些早期进入武馆的职员，以前的动机且不论，现在主要就是混碗饭吃，3000块的薪水不少，可毕竟没人闲钱多的。此外，他们的资格够老，平日里工作也好偷奸耍滑，甚至指挥着后面来的职工去做，现在有了评价体系，一旦排在了CD级，总不好去指挥着AB级的去干活吧，人家理不理你还不一定呢。如此一来，岂不是所有的好处都没了。

“这种评价太扯淡了吧，谁知道怎没算的。”

“分数公布在边上了，没看到？”

另有人则叹道：“这是为了减钱吧。”

“才拿了几个月的钱。”

“别是落在后面的，给搞什么末位淘汰制。”

除了早期的职工之外，后面转为职工的先生们，最怕是的是被辞退。武馆当年都是放开了收人的，大龄青年没少加入。他们一些人是有家有小的，一些人在这大半年内，陆陆续续的都结婚了。加入武馆，留在武馆，都是为了那笔津贴或者薪水，如今排在后面，眼看着有可能被扫地出门，谁心里能不担心，能痛快的了。

事实上，大多数职工的评分都在C级往下，会开车的，懂点机修车床木工的，都算是里面的能人了。现实如此，要是他们个顶个的会五国外语，七种专业，何至于下岗分流，赖在江北找不到工作。

“我们可是元老哇，怎么能这样呢。”人群中，老黄忽然吐出一句来，登时迎来了众人的应和。

老黄可是第一期的学员，正儿八经的裸熊的老乡。

当年他们一批人进武馆的时候，各种制度还不完善，大家也看不到在武馆的未来，于是许多人都选择了眼前利益。老黄就是其中的代表人物。他看着职工有3000块的工资，又只是搬点东西扫点地的事儿，比在超市轻松舒服，便很自然的偷懒，有意无意的去做了职工，而不是争取当学员。后来佘雷还劝他好好训练，重新当学员——那个时候，只要能练成体术一级，就可以重新当学员，而且落涕神油管够。

可老黄心想：我职工有3000，你学员也是3000，我何必拼了老命的去训练。

他更加不相信什么房子之类的许诺。

这么一来二去，等他知道学员们还有工资，而且二级学员翻倍，三级学员再翻倍的时候，什么都晚了。别说落涕神油的使用受限制，光是体术三级的要求，老黄就达不到。

做了大半年的职工，眼看着后来的学员，一个个拿着自己整年的薪水在那里笑闹，他心里就不是滋味。

现在更好，武馆又出什么幺蛾子的评价了。

老黄心中不忿的喊道：“武馆可是我们一砖一瓦的建出来的，谁都甭想夺走。黄埔军校，黄埔军校的第十期再牛，也得叫第一期‘师兄’，对不对？咱们不能没了传统。”

头几期的学员，许多练到了2级，升不上去的，也都转了职工，这刻纷纷吆喝着使劲。但后面来的职工不乐意了，继而吵嚷起来。

老黄年龄大些，很有经验的又喊：“毛主席说了，我们要团结大多数人，照我说，学员也应该拉出来，给他们的能力拍个名次，看看他们会点什么，到时候，重新核定工资！”

这句话，他想说好久了，喊罢竟有种虚脱的感觉。

有时候晚上在家，他扪心自问，我当年要是听了佘雷的，不知现在又是什么光景。一段时间，他也曾经傍晚回去就偷偷训练，想要练到体术三级当学员。但等到佘雷走了，他争胜的心也就淡了。

今天挑头出来，与其说是反抗，不如说是挣扎。

不知什么时候，刘歆瑜出现在了影壁后面，手上提着黑色的鞭子，声音清冷的道：“学员们的能力，主要体现在他们的体术能力上。按照目前的评价等级，体术1级就给与10点，之后翻倍获得。但转为职员之后，体术只是你们掌握的一种技能，所以体术1级仅给予5点。”

“凭什么！”

“同工同酬！”

“谁砸我饭碗，我和谁拼命！”这位是连父辈下岗时的口号都喊上了。

刘歆瑜偷偷回头，觉得楼上百叶窗内的陈易，此时的脸色一定是铁青的。

“职工的工作是服务于武馆，学员的职责是学习体术。现在的评价只是第二版，并未确定，大家有意见的，可以书面提出。现在都散掉吧。”

除了比别人提前半年入馆，职工们并没有优于普通人的能力和品质，但他们却拿着普通工人数倍的薪水，下岗工人十倍的酬劳。

在刘歆瑜等人看来，给予学员的付出是有回报的，给予职工的付出却几乎没有意义——他们所做是任何人都能做的普通工作，其唯一的价值，其实也是为了让学员安心。因为不能晋级三级的学员是大多数，未来不能晋级五级的学员更多，武馆若是把他们全部抛弃，那么愿意来武馆的人数必然大减。

从长远的角度来看，未来体术等级较高的学员，如体术二级或体术四级的先生们转为职工后，仍然具有超过社会普通人的水平，可是由于历史问题遗留下来的这些学员，却几乎都是没有价值的。

就像是他们高喊的那样，除了“元老”一词外，并无相应的努力和付出。

掌管武馆日常事务和物资分配的刘歆瑜，自然不愿有更多的开支了。

她的表现有理有据，许多职工瞅着自己的评价，都慢慢的挪动步子准备离开。

这时候，另一个叫“斑鸠”的职工，忽然吼了一嗓子：“当年我们下岗，厂长也是这么说的。兄弟们，不能信啊，信了痛苦一辈子。”

他的声音凄厉的好像已经被骗了似的。

实际上也差不多，斑鸠19岁入厂，26岁就被分流下岗了，他跟前的许多人，更有切肤之痛。

江北人谁不知下岗后的凄惨，联系到父辈的沉痛过去，众人呼啦一声，又都围了上来。

四楼，陈易叹了口气，心想：治人果真麻烦。

刘歆瑜有些愣，没弄明白，连私企都不算的武馆，和国企式的下岗有什么关系？国企按照法律来讲，是属于职工的，所有工人们要均分工厂的资产。可武馆呢？她毕竟没有做过官员，对于这种典型的无理性胁迫想都没有想过。

但如何发动和利用群众，江北人却是有过20年的训练，20年的教训的。