第2198章（第2/2页）

我向管事们表达友好：“你们无视我时不要用力过猛。真正的无视是一种平静，不是‘我不看我不看我不看’的自我催眠。催眠太多对有些人而言也许真能转为说服成功，但对有些人却反而会激起对抗情绪，进而越发过分关注、情绪激动。管理道的修士一般属于后者。”

管事们：“谢谢。如果你闭嘴，我们的适应速度会更快一些。”

我：“姜掌门需要你们对我的适应是全方位的，怎么能把我的最大特质给封印了呢？”

管事们：“你小时候真是特别可爱、特别合格的花瓶，现在怎么就变成这样了呢？姜掌门怎么不在你特别可爱的年龄段里随身携带你？”

我：“那当然是因为，他只想磨练你们、提升你们的专业能力，而不想哄你们。你们现在面对我时不妨多回忆我小时候的可爱，有助于降低你们对我的抵触情绪。其实只要你们不主观抵触了，你们就会发现，我客观上并没有怎么妨碍你们的正经工作。那些以我为借口起哄的闲人也一边起哄一边更深入一点地了解了你们的工作、更有助于他们之后配合你们。”

我：“你们应该看到我出现在你们面前时的积极影响，而不要只盯着消极面。气氛闹哄哄有什么关系？只要参与喧闹的人被你们灌入了配合工作的念头，你们不就赢了吗？不要太在意形式，我们要看重结果。”

管事们懒得搭腔。我说的这些全是他们心知肚明的事情，他们近期本也是如此劝说自己的，只是情绪还没有跟上理性罢了。

又过了一个多月，这批管事的专业素养终于彻底发挥了出来，已经可以愉快地利用我来给围观闲人们挖坑下套了，还让被坑者意识不到自己被坑、反而坚信自己又给管事添了堵，于是我的跟随工作便暂时结束。

在我的这份工作进行期间，部分管事的位置作了一些调动，有人升职、有人降职，还有人换了部门。

姜掌门还对云霞宗的管理网进行了一些微调，取消了部分职位，又新增了部分职位。这些微调对各工作的流程没有大的影响，主要是让整体节奏更顺姜掌门的感觉、让他一看就觉得心情更好。

姜掌门：“每一任掌门上位后都会进行类似的调整，使工作节奏更符合自己的手感。这种类似于私人定制的调整要注意一定不能让大家觉得必须从头适应新工作、太麻烦，而只能是像把桌上的记事贴纸从十厘米宽改为十点五厘米宽的程度，稍微会让比较敏感的做事者有一点不习惯，但对工作效率没有影响，也能在不刻意花时间适应的前提下三五天便适应完毕。”

姜掌门：“掌门在提升自己工作顺手度的同时，不能太破坏其他人的顺手度。掌门可以略微给自己谋一点福利，但得保证只是‘一点’。掌门得经常提醒自己，自己只是门派的保姆，不是掌控者。门派不是掌门的私人物品。”

我：“越是能力强大、大权在握，越需要提醒自己谦逊。长老是如此，掌门也是如此。”

姜掌门：“因为如果不谦逊，就可能看不见世界的广阔、把自己困死在由过去成就构造的牢笼中。”