第140章 青梅竹马（第3/3页）

外勤任务的点，是许乐非常关注的地方，所以得问清楚一些。

修炼和研发都是要钱的。

他现在有一条预想中的赚钱链条。

通过截获别人的心能来生成心能果实，然后通过古音多视界收集超凡资源，制造心能遮蔽装置获得锡安研究奖励。

这一系列的操作来形成一条稳定的利益链，同时也能飞速提升自己的实力。

可不管是心能截获，资源探索，还是最基本的启动资金，都需要靠外出来获得。

所以外勤任务的情况，尤其是队员构架和指挥都非常重要。

“外勤任务队一般都是10人队，通常会招募2个在野术士作为超凡保底。

然后会招募3个佣兵，这些通常都是天瑞立丰人，然后就是执法者人员补足，一般是1名指挥＋4个队员，凑齐10人。

当然，因为锡安的武者本来就比较少，有时候也会招募更多的天瑞立丰佣兵。”

天瑞立丰佣兵的名头，许乐已经不是第一次听到了。

他对这座城市几乎没有什么印象，也没去过，所以还挺好奇的。

“天瑞立丰的佣兵很多吗？都是武者？”

“是的，天瑞立丰的佣兵非常多，不过也不全是武者，他们也拥有术士佣兵，总之是一个非常尚武的城邦。”

许乐微微皱眉，如果是那样的话，天瑞立丰的社会结构是怎么组成的？

“天瑞立丰为什么会有那么多的超凡者？他们不用生产的吗？”

全民皆兵这种事情听起来很厉害，但基本的生产呢？

最起码的得有人种地吧？衣服鞋子和生活用品得有人制造吧？

这些都是很基础的东西了，难道天瑞立丰都没有？

“我也说不好，不过可以确定的是，他们的超凡者，尤其是武者真的非常多。

天瑞立丰的政策有些特殊，而且他们正在进行某种革命，具体情况，还是得去看看才知道。”

许乐点点头，按照李青橙的说法，那锡安开拓者任务的人员构成，就有点复杂了。

甚至会出现5个官方＋3个佣兵＋2个招募术士这种比例。

虽然说不是绝对出现这种情况，但任何情况下，只要超凡者组成不是一个体系的，那就很容易出问题。

指挥不听怎么办？

有私心怎么办？

内讧了怎么办？

战利品分配不均匀怎么办？

这些都是基本的东西，更严重的还有战斗配合问题等等。

这些问题……锡安官方难道都没有想到吗？

许乐觉得自己都能够想到的问题，锡安官方不至于连一个和他差不多聪明的人都没有吧？

“那你们这样的队员结构，任务中不会乱吗？”

“说起来会乱，但其实还好，任务之前都会详细说明要求的，锡安的招募术士素质都还不错。

主要还是天瑞立丰人，佣兵的素质水平确实会参差不齐，尤其是这种来到其他城邦的佣兵。

不过锡安的开拓任务不是很严格，如果队长觉得遇到处理不了的问题，直接返回上报就可以了。”

“原来如此！”

野外的探索很容易获得好东西，古董资料之类的浮云就不说了。

但就开拓区域可能出现的怪异材料，遗物，月石，都是很值钱的。

许乐思考了一些其中可以获利的点，然后继续问了一个他最关心的问题：

“有没有一种可能，让队伍的指挥权由招募者来执行？”