第三百六十章 咱们工人有力量（第2/3页）
“12美金的时薪，肯定会有熟练的工人，选择你的工厂。”泰勒笑着说道。
亚当斯却开口道：“泰勒先生，能给我一个你的联系方式么？”
“当然可以！”泰勒爽快的将自己的联系方式，交给了亚当斯。
……
亚当斯离开后，同事们立刻将泰勒围拢在中央。
“泰勒，你刚才说，工厂会给我们涨工资，时薪最少涨50美分，是真的么？”有人开口问道。
“假的！我是故意说给那个亚当斯听的！”泰勒开口说道。
“是假消息？你为什么要骗那个亚当斯？”旁边另一人问。
“我要是不这么说话，他怎么可能把时薪从11美金，上涨到12美金。”泰勒回答道。
“泰勒，你该不会是要去那个亚当斯的工厂吧？他的工厂还在纽约呢，谁知道什么时候才会搬到密尔沃基。”旁边有人问道。
泰勒却摇了摇头：“我暂时没打算离开惠而浦，不过我故意让亚当斯提高报价，也是为咱们工人的利益。
我们可以要求惠而浦给我们涨工资！如果惠而浦不给我们涨工资话，我们威胁要跳槽，相信惠而浦肯定会妥协的！”
接下来的几天里，亚当斯一直在联系泰勒，最开始只是打听惠而浦的工人情况，后来干脆直接暗示泰勒，希望等自己工厂建成以后，泰勒可以带着惠而浦的工人，跳槽到他的新工厂。
而这也愈加坚定了，泰勒向惠而浦提出加薪的信念。
……
密西根州，惠而浦总部，史密斯收到了密尔沃基传来的消息。
“微波炉厂那边，工会要求加薪？”史密斯眉头一皱。
在美国开工厂，肯定避不开工会组织，美国的工会也是从来不闲着，三天两头的要求加薪、要求休假、要求减少工作时长、要求提高日常待遇等等。
作为美国的企业管理者，跟工会打交道，也是必修的课程。
“这次工会那帮人要求加多少薪水？”史密斯开口问道。
电话另一头马上说道：“他们要求增加2美金的时薪。”
“增加2美金的时薪，这群工人疯了么！”史密斯冷哼一声。
每个工人每小时多付2美金，一天八小时就要多支付16美金，一周五天就要多支付80美金，那一个月就是320美金，一年则是3840美金。整个密尔沃基的微波炉工厂，每年要多二百万美金的支出！这显然是惠而浦不可能接受的。
更重要的是，如果给微波炉工厂的工人涨了工资，那么其他工厂的工会听说了，肯定也会要求涨工资，惠而浦在全美有大小几十家工厂，若是全都涨工资的话，惠而浦可能要多付出上亿美金的支出。
即便是惠而浦这种巨头级企业，每年多出上亿美金的开支，也是承受不起的。
电话另一头接着接着说道：“史密斯先生，工会那边说了，如果我们不满足他们的要求，他们就要罢工！我觉得这次，工会不是在吓唬咱们，他们恐怕是来真的。”
“工会哪次不是来真的！”史密斯冷哼一声。
美国的工会组织，是令企业家最为头疼的存在。早在二战以前，美国就设立了保护工会的法律，随后的几十年里，相关的法律或法案也不断的出台。
而且美国的政客为了选举，往往会去拉拢工会组织，给工会许下各种的承诺，一旦他们当选的时候，自然要兑现承诺，这也就使得美国的工会势力越来越有底气。
史密斯想了想，开口说道；“你先跟工会首领谈一下吧，时薪上涨2美元是不可能的，但可以他们上涨20美分的时薪，不过前提是，未来一年都准再提加薪的事情。”
从10美元的基础上，上涨20美分，相当于增加了2％的薪水，用这个代价来换取一年内不再要求加薪，这比买卖对惠而浦而言，还是能够接受的。
电话另一边却毫不犹豫的拒绝道：“史密斯先生，这恐怕有些困难，我可以确信，工会不会接受这个条件的。”
“20美分还不够么？”史密斯语气不善的说。
“从我跟工会领袖接触的情况看，20美分怕是连谈都没法谈。这一次工会好像很有底气，否则的话，也不可能直接要求时薪增加2美金。”
史密斯深吸一口气，2美金的增幅，相当于增加了20％的薪水，一般工会要求加薪，是不可能要这么多的。
正常情况下，工会会要求增加5％到8％的薪水，然后跟资方来回扯皮，最终双方一妥协，大概会约定3％到5％的加薪。同时资方也会要求，工会在未来的一定时间内，不要再提出加薪的要求。
等期限一到，工会又会跳出来，再次要求5％到8％的加薪，然后又是新一轮的劳资双方谈判，重复一遍之前的过程。
如今微波炉厂的工人，竟然要求20％的加薪，这要求的确是有些过分了。
“难道是哪个政客又给工会许诺了？不应该啊，选举是在明年啊，现在就许诺，是不是太早了！”
史密斯沉吟片刻，开口说道；“这样吧，我明天会去一趟密尔沃基，处理这件事情。”
……
会议室中，史密斯与泰勒已经谈了一个多小时，然而依旧没有达成任何的共识。
“泰勒先生，50美分的时薪增幅，已经很有诚意了，这相当于是增加了5％的薪水！我敢保证，现在的美国，不会有任何一家企业，一次给工人增加这么多的薪水。”史密斯语重心长的说道。
泰勒却摇了摇头：“但你们也要求，两年内不准再提加薪的事情，这只相当于一年增长2.5％，我们美国去年的经济增长率都有3.5％，仅仅2.5％的薪水增长，连通货膨胀都跑不赢！”
“但你们所要求的，加薪1.5美金，相当于是加薪15％，这是根本不可能的，我们惠而浦承担不起这么高的薪水。”史密斯开口说道。
“我们的要求，已经从2美金降低到1.5美金了，我们不会再降了。”泰勒一脸坚定的说。
“泰勒先生，如果这样的话，那我们就没得谈了！”史密斯冷哼一声，决定强硬起来。
然而泰勒却同样强硬，他直接站起身来，开口说道：“史密斯先生，那我代表工会通知你，下周一开始，我们会进行无限期的罢工，直到惠而浦方面答应工会的要求！”
……
谈判破裂，到了周一，工会果然组织了罢工。
惠而浦方面，当然也不可能答应15％的加薪。于是乎双方就僵持住了。
接下来，密尔沃基有几位政客站出来当和事佬，从中进行调停。
最终工会将条件降低到了时薪增加1美元，并且在未来的一年内不会再要求加薪。