第36人间兵器比较容易……（第2/4页）

他这话说得有鼻子有眼的，大家听了都信了。退一万步来说，就算不信，也不敢在现在这个场景下提出质疑。

李丽特点头道：“好的，我明白了。”说着，李丽特又严肃地看着老张，道：“那么说，老张就真的是造谣同事了。”

老张忙辩解：“我没有！我真的不是故意……”

“行了，这还不是故意，真把人当傻子吗？”李丽特满脸不耐烦地打断老张的话。

旁边几个同事也满脸赞同，觉得李丽特说得对。还有一个同事索性说：“老张，你就认个错吧。”

这些同事只觉得自己是无辜被卷进来的，只想快点结束这次问话，便将谴责的目光投向老张。

老张的心里已经有些崩溃了。他本以为自己可以打赢这场口舌之战，却没有想到所有的同事都站在云辰和李丽特的一边。这些人的压力让他感到喘不过气来，他觉得自己再这样下去就会被压垮。

老张到底撑不住这些人齐刷刷的施压，只好一脸伤心地说：“对不起，是我错了，是我造谣生事。我向领导、向云辰、向各位同事道歉。”说着，他便朝众人都鞠了一躬。

同事们纷纷松一口气，心想：这下能走了吧？

云辰却抄起双臂，说：“这就完了？上下嘴皮子一碰，一句对不起，再弯几下您的老腰，就当没事发生？”

老张脸色煞白，茫然看着李丽特，一副可怜模样。

老张站在原地，紧紧皱着眉头，手轻轻握住裤腿。他的眼神有些不安，流露出一丝紧张的情绪。呼吸稍微有些急促，嘴唇微微颤抖着，仿佛在内心默默念叨着什么。脸上的表情显得疲惫，但尚未完全失去镇定。他的身体微微颤抖着，完全泄露出他此刻的不安情绪……

老张感到自己的内心越来越绷不住了，他开始后悔自己为什么要说出那些话……他为什么要这么说呢？如果当时没有乱说，现在也不会陷入这样的困境。但是，他同时也感到不公平，他觉得自己受到了不应该承担的责任。他试图挣扎，想要找到一个平衡点，但他却感到越来越力不从心。最终，他只能无奈地看着云辰和李丽特，不知道该怎么办才好。

云辰正愁李丽特不管呢，现在看李丽特也是一个严格的，便趁势说道：“我记得，在办公室管理条例里针对现在这个情况是相关的处罚规定的。”说着，云辰对人力资源总监说道：“是这样没错吧，总监？”

人力资源总监点了点头，表示赞同。老张一看情况不妙，连忙打起精神，试图挽回自己的局面：“是的，是的，我也知道我犯了错，我一定好好反省。”

但云辰却毫不让他好过，语气冷冽：“你知道你的造谣行为对我和李总造成了多大的影响吗？对同事的伤害有多深？按照办公室规定，你就该面临相应的处罚。”

老张这时已经不敢再说什么，只能默默地等待李丽特和人事总监商量出结果。

他心里却还觉得，这事儿不大，顶多是背个处分，甚至罚钱……不过，这也够呛了。

人力资源总监和李丽特短暂商量了一下，眉头微皱地点了点头，表示同意云辰的说法。他们都知道公司对于造谣生事这种严重违反办公室管理规定的行为会采取何种措施。这时，人力资源总监转向老张，严肃地说道：“老张，你作为公司员工，却散布了不实言论，这种行为是严重违反公司办公室管理条例的，根据相关规定，我们决定让你离开公司。”

老张听了这话，脸色瞬间变得惊慌失措，他不敢相信自己会失去工作，不断地摇头道：“不行，不行啊，我还有家人要养活啊。”

几个同事都惊诧不已，看来，他们没有一个人想到随便八卦一两句居然就要被辞退，一个个皮都绷紧了，唯恐下一个被辞退的就是自己。

他们有些人开始后悔自己之前的言论和态度，表情都变得十分凝重，面色有些发青。

李丽特看着这些同事，语气坚定地说：“在我们公司，任何造谣生事的行为都是不能容忍的。我们要有责任感和良好的职业道德，不能随便说出没有证据的话，更不能伤害同事的名誉。希望各位都能吸取教训，以后注意言辞，规范自己的行为。”

老张气得脸色铁青，怒斥道：“这公司也太过分了吧！我就随便说了两句闲话，就要被开除？这也太过分了吧！还有没有人性了？！”

其他同事面面相觑，想要劝解，却又不敢发声。人力资源总监摇了摇头，李丽特则是一脸淡然，像是看待一只蚂蚁一样看待着老张。云辰则是冷冷一笑，似乎早已经预料到了这个结局。

这种沉默让老张的脸色变得越来越难看，他的语气越来越激动，“这是什么公司啊？一点点小事就要开除人？！这不是把人逼急了吗？我这么多年了，为这家公司做了这么多，你们怎么能这样对我？！”他一边说一边把手往桌子上拍，声音越来越大，恼羞成怒。

看着老张越来越激动，李丽特冷漠地拿起电话，按下一个数字，语气冷淡地说道：“安保，有人在公司内大声妨碍办公秩序，请你们过来处理一下。”

老张立刻吓得哆哆嗦嗦，手足无措，急忙双手合十，求饶道：“李总，我错了，我真的错了，求您别打电话了，我保证再也不说了。”

李丽特冷漠地看着老张，没有任何表情，仿佛在看一只不值一提的小昆虫。

老张瑟缩着肩膀，一脸委屈和懊悔。他这次是真的害怕了，明白自己闯了大祸。但他也觉得自己被冤枉了，心中愤懑难平，嘴里还喃喃自语着：“这公司什么规矩啊，不许说话了是吧？说个话就被辞退，这算什么啊！”

但是，看着李丽特冷漠的表情，和其他同事鄙夷的眼神，他知道，他这次是栽了，再也无法挽回了。

“你们就要辞退我？”老张喃喃道，仿佛感到这是一个天方夜谭，老泪却不自觉地从眼角滑落，看起来可怜又可笑。

李丽特不冷不热地说道：“你别误会，我们并不打算辞退你。”

老张的表情瞬间凝固，眼泪悬挂在脸上的痕迹凸显出他滑稽而迷茫的笑容。他努力使自己的思维回归正常，试图理解李丽特的话。

李丽特的声音再次响起：“我们是要开除你。”

老张僵硬地看着李丽特，脑海中一片混乱。他无法理解这种矛盾的说辞，心中滋生出无尽的困惑。

人力资源总监看见老张的困惑，便沉声解释道：“辞退是因为公司需要进行裁员或者员工工作表现不佳而与员工协商终止雇佣关系，因此需要给予一定的赔偿金。而开除则是因为员工违反公司规定或者严重失职，公司有权立即终止雇佣关系，无需给予赔偿金。”