第71章 （三合一）
虽然目前比较着急的是三代土影的招待,但四代火影的确立对木叶村来说还是非常重要的事的。
毕竟是决定未来十几年甚至是几十年忍村决策人的大事。
该有的牌面，肯定还是有的。
只不过那得是跟土影打个照面之后。
于是回去之后他们也顾不得休息，就直接找上三代土影了。
三代土影：……其实我想休息了。
他这么大年纪大老远跑来一趟也很累的好么。
跟雨月小姐的见面是为了表达重视,你们跑来算什么事？
你们这些木叶的人怎么这么没有眼力见。
但人都来了,他们也不能把人赶走（尤其对方还是东道主）,只能再展开一波两影之间的友好会谈。
——但说是‘友好会谈’，其实也没啥特别有内容的。
毕竟三代土影这次来的目的是找雨月。
而三代火影才回来，也没准备啥跟其他影谈的。
两人面面相觑，发现现在他们能说到一起的话题，也就只有不久之前发生的那件‘签名书被盗事件’还有那之后的‘凯旋会’了。
“没想到空之忍竟然还留到了今天。”
土影谈起来的时候也是感慨万千。
作为忍者中的老资历,他是真的跟空之忍交过手的。
但话又说回来：“你们木叶当初不是最后击退他们的人么？怎么就这么放人回去还发展到了今天？”
三代火影：“……”
这话说得。
“虽然我们是最后迎击他们的人,但我们也没办法啊，还要面对其他人的攻击呢。”
一次忍界大战的时候，空之忍虽然因为能飞而带来了许多麻烦，但要说战斗力,那最多就只能算个添头。
跟其他几个忍村打都来不及，哪儿会有空去调查这个手下败将的事情？
“你们后来不也没调查么。”
跟其他忍村不同,岩隐村,尤其是三代土影一脉是拥有滞空能力的。
只要他们有需要,完全可以在空中跟空之忍皇城对决。
三代火影：“我们也忙啊,那种不知道哪里来
,跑的比打的快的家伙,谁有功夫去追。”
没错,岩隐村这边也是把人打退了就算了。
根本没把他们放在心上。
“不过这次总算是安心了。”
老家都被抄了，当然没可能卷土重来了。
“但这也只是一个。”
三代土影摇了摇头。
“谁知道还有什么人什么势力，在我们看不到的地方等着呢？”
他表示悲观。
忍村之间厮杀了这么久，都元气大伤,对各方的掌控力也大不如前。
好比这次的空之忍。
人家就这么光明正大的在自己的地盘上造堡垒，他们谁知道了？
“那就是年轻人的事情了。”说到这里，三代火影笑的更快乐了。
因为他马上就要退休享受含饴弄孙的快乐了。
就算有什么行动，那也是交给四代去做了。
他很安心，他不着急。
还卸不下担子的三代土影：……
这话说的就让人讨厌了。
这群木叶的家伙怎么回事，一个两个都这么不会说话？
当年的宇智波斑是这样，现在的猿飞日斩也是这样。
难不成这还能继承？
聊着聊着，三代火影还顺便邀请了三代土影参加这次四代火影的继任仪式。
“来都来了，怎么能不参与一下就回去呢？”
三代火影笑眯眯的看着这位现村的影中唯一一个跟自己同辈的老者。
“……哼。”
三代土影冷哼了一声。
别以为他不知道猿飞日斩这老家伙想干什么。
不就是想说你们木叶新生代也很强么？
我们岩隐村也不差！
当然说是这么说，但三代土影其实也知道。
跟波风水门相比，其他村子的年轻一辈都差了那么点事。
倒不是说各村就没有强者了。
只能说比他强（大概）的，都年长一倍。
跟他差不多或者比他小的呢？现阶段又难以正面抗衡。
这就很憋屈了。
三代火影到真
没这个想法……好吧，或许有一点，但不严重，真的就只有那么一点点。
更多的，还是趁着这个机会，也想让土影看看木叶。
他觉得现在的木叶很好，所以就想让其他人也看看。
要是能因此而让人觉得和平更好的话，那就再好不过了。
尽管亲身经历了两次忍界大战，但猿飞日斩还是希望能遵从初代和老师的理念，让和平延续下去的。
——再说了，四代上位这么大的事。
他们要是不邀请土影也不合适啊。
总不能一句‘我们要举办四代的继任仪式啦，你们先走吧’把人打发了吧？
于是岩隐村一行就延长了几天行程，等四代继任之后再走了。
四代火影的人选称得上是众望所归。
只有当事人夫妻两非常吃惊。
那感觉大概就像是天上突然掉了个馅饼砸到脑袋上把人都砸懵了。
开心当然是开心的——木叶的忍者，有几个不曾梦想过当火影呢？
只是比起开心，他更多的还是惊讶和难以置信。
夫妻两人不知道高兴还是惊讶的一晚上没睡好。
以至于到第一天，两人都还晕晕乎乎的没有真实感。
甚至等到波风水门就土影的委托而去找雨月协商时候，听到一路上人们的恭喜声，金发青年都罕见的有了几分恍惚。
高兴是高兴，可是……
“……我真的可以么？”
他喃喃道。
老实说，现在这么多的荣耀，他觉得受之有愧。
战争靠的是忍村的大家，这次寻找到失窃的图书的下落，也是那些精通搜索的忍者们的功劳。
他做多是完成了协调方便的工作，让事情得以相对更顺利的进行下去。
“当然啊，不如说除了你没有人能做这份工作了。”
雨月肯定的道。
“这跟资历什么的都没关系，只是因为你是最符合、也最能满足人们的期待的那个人才有了这样的结果。”
雨月努力给他加油鼓劲儿。
她看的出来，这就是很多年轻员工在面临突然的升职或者被突然委托项目时的茫
然和恐惧。
与其说是对自己的不信任，倒不如说是因为责任感太强，担心自己的能力无法完成工作导致项目出问题。
这个时候也简单，给他增加信心就行了。
“这是众望所归的结果。”
“你只要去做就好了。”
“忍者的世界忙碌又残酷，你怎么能犹豫呢？既然被赋予了这份责任，那就要抓紧时间适应新身份，只有你不犹豫、你坚定了，才能带领忍村的大家走向更好的未来不是么？”