第194章（第2/4页）
观众们都在等待《爱在人间》，然而，水幕上出现的第一个画面却是一个五层的卡通生日蛋糕。
音响里的音乐，也从刚刚的《致爱丽丝》变成了《祝你生日快乐》。
见状，于童头皮一阵发麻，立马扭头望向身旁的狄思科。
“这不是你干的吧？”
狄思科没说话，伸手将她的脸转过去面对水幕。
水幕的蛋糕上跳出来一行字——“童童小朋友，生日快乐！”
“哇——”
在场的小朋友们立即拍手鼓掌，这位童童小朋友可太有排面了！
生日祝福居然还能登上水幕！
“谁是童童小朋友啊？”孩子们开始东张西望，寻找这位幸运儿。
于童：“……”
她现在只求二狗子不要放她的照片！
然而，人生不如意事十之八九，没过几秒，水幕上就出现了她的相片，是她去年过生日时，对着生日蛋糕闭眼许愿的照片。
好像是二狗子拍的，其实照片拍得很好看。
但是无论从哪个角度看，都不像小朋友啊！
狄嘀嘀和狄嘀嗒见到她的相片以后，响亮地喊了声“妈妈”。
然后，他们前后左右的观众全都聚焦过来，眼神寻找了一阵，就准确地定在了她身上。
于童：“……”
有了幼儿园门口的“至高礼遇”，眼下的尴尬似乎并没有想象中那么尴尬了。
毕竟幼儿园门口全是熟人。
站在她前方的小姑娘率先喊了句：“阿姨，生日快乐！”
“谢谢你！”于童大方道谢。
大人们善意地笑过一阵后，也一一送上了祝福。
于童在二狗子的腰上拧了一把，面上继续维持得体笑容，与陌生人们道谢。
狄嘀嘀羡慕地说：“我过生日的时候，要是也能像妈妈这样出现在水幕上就好啦！到时候也有好多小朋友跟我说生日快乐！”
“咱们在冬天过生日，”狄嘀嗒认真地打破姐姐的美梦，“冬天不能开喷泉。”
狄嘀嘀：“真讨厌！”
*
为了给媳妇送一个高科技生日祝福，狄思科的钱包几近见底。
当晚酒店的水床房，还是媳妇付的尾款。
在水床上睡了一夜，翌日早上起床时，狄思科问：“你觉得这水床怎么样？要不咱也买一张放在家里？”
“不要。”于童抱着被子嘟哝，“不是水幕，就是水床，你昨天有点浪过头了。”
“嘿嘿，就当你夸我了！”狄思科能感觉得出来，于总对昨天的安排还是很受用的。
他穿好衣服，去隔壁瞅一眼还在呼呼大睡的孩子，又返回来跟媳妇说：“今天你送他俩吧，我先上班去了。”
“嗯。”
“下午港岛那边可能会有人联系你清账，你电话保持畅通啊！”
于童还在迷糊的大脑立马清醒了，她挣扎着坐起来问：“是电影分成清账吗？你找谁帮忙了？”
“让王生帮忙找了个中间人，不过，中间人会从中抽取一成，这部分钱咱们自己出吧。”
“那肯定的呀！”
能找到合适的人递话就不错了，这部分钱不能让王铮安给她出。
她之前甚至已经做好了被人分走五成的准备。
如今只花两百多万就能把事情解决，算是意外之喜了。
“那你在电话里跟他们商量吧。”狄思科在她脑门上响亮地啵了一口，“我先去上班了！”
等他离开后，于童心情激荡地在床上滚了两圈！
过完生日的第二天就能听到好消息，她可太爱过生日了！
嗯，也爱二狗子！
因着心情过于美丽，于童带着孩子在酒店里消磨了一上午，享受到最后一刻才退房走人。
而狄思科这边，心情就没那么愉悦了。
他现在终于明白，国企总经理可以在地方政府任职的原因。
就像当初徐叔阳能从东轻集团总经理，变成首都一个区的区长，绝不只是因为他发展经济的能力出众。
国企领导，除了要抓经营，还要管职工住房、医疗、子女教育、人才培养、离退休职工福利待遇、安全……
反正杂七杂八，鸡毛蒜皮的事情都得照顾到，但凡有一项顾不到，就会在组织考察干部的时候，闹出幺蛾子。
这些工作内容，与政府部门的工作其实是高度吻合的。
徐叔阳在当区长之前，对相关工作已经有所接触了，并不是毫无经验的。
而狄思科前两年的主要精力都集中在主业上，毕竟当时腾飞公司岌岌可危，搞不好就要破产。
这也导致很多副业发展并没有合理规划。
就比如，他们的厂区面积明明很大，现在却找不出一块合适的土地建设研发中心。
再比如，职工医院的管理混乱，人员冗杂，技术不够设备来凑，企业每年投入大量补贴，却仍是让职工们不满意。
为了先解决这两个问题，狄思科和马援朝组织召开了一次职工代表大会。
第一个问题几乎全票通过。
厂区里有两个食堂，可以将东边靠近办公楼的一食堂改建成研发中心，西边的二食堂加盖两层，变成一个可以容纳五千人轮流用餐的三层楼食堂。
但是，到了第二个提案这里，却遇到了麻烦。
“董事长，狄总，将职工医院跟腾飞剥离以后，职工医院算是什么性质的？我们这些医务人员还算国企职工吗？”
职代会中的代表有一部分是职工医院的医护人员，听说领导想将职工医院剥离出去，立马就提出了反对意见。
狄思科沉声说：“要根据接收单位的性质来定，如果有大医院愿意接手，大家就是事业编，如果有其他企业接手，那大家就还是国企职工。”
“那要是卖给私营企业了，我们岂不是什么编也没有了？”医护代表立即表示，“我们不同意！”
马援朝敲了敲话筒说：“以咱们职工医院的规模，一般私营企业是接不下来的，大家不用担心。”
院长岑爱民提议：“领导，能不能再给职工医院一个机会？我们从内部进行改革？”
狄思科问：“如果将职工医院从公司剥离，独立经营自负盈亏，公司补贴以去年为标准，每年递减一百万，岑院长，你有信心将医院办好么？”
岑爱民不说话了。
他们这个医院的设备不少，但是患者不信任职工医院的医疗水平，治疗感冒发烧，点滴化验，推拿正骨的人是最多的。
真正能赚钱的手术，很少有人在职工医院做。
没有患者的医疗费用支出，也没有公司补贴的话，他不可能让偌大一家医院正常运转。
马援朝拍了拍桌子问：“其他职工代表呢，大家对这个提议都是怎么看的？要是没看法，咱们就投票表决了。”