第二百二十四章 技术的核心推动力(第2/2页)

去了那边之后就算我未必能够做得到。”雷君有自己的想法,他以为他被周新看上,是因为他推动WPS在华国办公软件战场上和office正面拼杀。

求伯君说:“你的猜测很有可能,手机操作系统是新鲜玩意,周新可能有很多自己的想法,他希望有华国人来帮他管这一块,充分把他的想法给实现。

因此看中了你。

但是这不影响你尝试着在其他领域表达自己的观点,扩张自己的影响力,周新给你的是副总裁的职位,又不是研发主管,这没有什么好担心的吧。

我之前断断续续有在用Mphone,Mphone没有进入华国,确实使用起来不太方便,下载应用的速度太慢了。

光是这样短频使用我都想到了一个优化点,那就是在Mphone应用商店里,完全可以把应用和游戏分开,给电子游戏单独的推荐页和展示页。”

求伯君详细的和雷君说了一下自己的想法,其实就是电脑上的Mphone应用商店上面有两栏,一栏是应用,另一栏是游戏。

这样能够给电子游戏更多的推荐位,虽然他不懂什么叫流量,什么叫曝光度,但是意思已经是这个意思了。

雷君听完后觉得这是个不错的主意,他暗暗记下:“伯君,其实我感觉你更适合去当这个职位,你远比我更了解Matrix和手机行业。”

求伯君也是奇人,当年带着十几个人写出wps97,靠着这款产品成功活了下来,他在东方卫视邀请去和比尔盖茨面对面访谈的时候说:

“民族产业还是要提的,但现在我们想尽量少提,避免造成误会。人家会总觉得你的产品不行,所以打民族牌,博取大家的同情。”

可见其胸襟之宽广。

求伯君说:“我年纪大了,已经没有拼劲了,你比我年轻多了,现在才三十岁出头的年纪,正是大干一番的年龄。

Matrix和硅谷绝对是最好的让你展示自己的舞台。”

雷君到Matrix之后,微博个人主页上的认证也从金山软件董事长变成了Matrix副总裁。

雷君是Matrix除周新外的第一位华人高管,在中关村引起了热议。

“吴总,你说雷君是怎么被新总看上的?”在某个中关村企业家搞的饭局上,有人尝试着打听到。

随着Pony马在互联网大会上叫周新新总之后,华国越来越多的人开始在公开场合或者私人场合称呼周新为新总。

主要还是因为姓周的太多了,叫周总没有辨识度。二来也是为了表示亲近。

吴总是吴世强,作为新兴资本在华国的负责人,他在华国互联网界的地位相当高,混得那叫一个风生水起。

之前手里没钱,只听PPT不投资,导致吴世强不那么受待见,从2000年开始,新兴投资几乎成为那个特殊时期华国互联网企业融资的唯一渠道,这让吴世强迅速成为风云人物。

当时中关村流传着这样一句话,要投资,找吴总。

吴世强混迹江湖也有好几年了,自然知道什么话能说,什么话不能说,他要是前脚乱说话,后脚他说的话就会被以各种方式传到互联网上,进而传到周新的耳朵里:

“雷君是很优秀的企业家,新总看上雷君不是很正常?我们老板一直都很缺人,在华国也提拔了不少人才过去。”

周新旗下企业的员工要是在华国干得好,是很有机会被调到硅谷去工作的。

像腾讯和阿里巴巴这种,在周新事业版图里属于边缘类型的企业,里面的员工都有部分优秀员工被调到阿美利肯去工作了。

这对当时的华国人来说是非常大的诱惑。

“我从来没有说雷君不优秀的意思,只是这种优秀离去Matrix直接当副总裁还差点意思吧。

Matrix的估值是至少是金山的一百倍。”

联想花450万美元获得了金山软件30%的股份,也就是说金山的估值是1500万美元,而Matrix的估值远不止15亿美元。

饭局上的另外一位企业家接着说:“按照华国的规则,这属于火箭式提拔,主要不太常见,所以我们才想具体了解一下新总的喜好。”

在中关村这帮企业家的认知里,周新事业版图里最重要的企业自然是NewPay。

原本第二重要的是新兴投资,随着Mphone在全球各大主要国家的大受成功,Matrix被认为是第二重要的企业。

吴世强喝了一口普洱之后回答道:“可能是因为雷君身上有某种Matrix现在所稀缺的特质被新总发现了吧。

新总选拔人才一直不太看之前的履历、背景,我觉得他更看重的是感觉,是你和他交谈中表现出来的特质,这是新总最关注的地方。

我在出任新兴投资亚太区总裁之前是银行的大堂经理,我当时从来没有想过我会干一级市场投资。

现在不也干得还行,勉强没有辜负新总的期望。

所以我相信新总的眼光,也相信雷君的能力,我们之前也考察过金山软件,主要他们在接受了联想投资之后不太缺钱,所以没有接受我们的投资。

但是从金山软件的经营情况来看,雷君的管理能力绝对不差。”

旁边的人连忙奉承道:“洛杉矶分行的大堂经理能和国内银行的大堂经理一样吗?98年的时候能公派出国工作的都是人中龙凤,吴总您太谦虚了。”

另外一个人接着说:“Matrix的管理难度要比金山大太多,金山的员工都是华国人,雷君加入金山的时候金山还是一家小公司,就那么几十号人。

Matrix的情况可是截然不同,我前几天看新闻,说Matrix全球员工数量超过了2000位,并且还在高速增长中。

管理难度是截然不同的,加上Matrix已经算比较成功的消费电子企业,想要站稳脚跟还是有一定难度。”

在座的各位都是成功人士,但是即便是成功人士也会眼红雷君的机遇,因为以高管身份加入Matrix是能够获得期权激励的。