第110章（第2/3页）

似乎是基因里带的，裴清怡非常在乎钱，总能自发地找到赚钱的门路，裴见宏总打趣她是隔了两代了遗传了她曾祖父母的基因，怪抠门的，但言语间对这个小孙女颇为骄傲。

总之，能让裴清怡主动免费，那可是了不得的偏爱和殊荣了。

池绪失笑，点了点头道：“好，到时候请你当花童，你不要钱，那哥哥送你小礼物。”

裴清怡欢天喜地，跑去捉弄她愁眉苦脸的倒霉蛋二堂叔了。

家里住了两天后，裴谨修和池绪返回洛津大学。元旦结束意味着期末周的开始，为了不挂科补考甚至被劝退，浪了一整个学期的蔡聪付出了无比惨重的代价。

断断续续通宵了半个月突击考试，过着每天三四点睡六七点起甚至彻夜不眠生不如死的学畜生活，期末考试结束后，蔡聪也被折腾得人不人鬼不鬼，好歹结果还凑合，每一门都在C以上，大多数都是B。

他痛定思痛，发誓下个学期一定好好学习天天向上，不再沉迷恋爱沉迷游戏，浪费时间虚度光阴。

一个学期下来，冯飞和他已经很熟了，打趣道：“这锅恋爱可不背，咱院考得最好的就是咱们宿舍这两位爱情标杆了。”

冯飞不看论坛，对裴谨修和池绪恋爱细节的了解全都是蔡聪给他八卦的，还停留在日久生情笨蛋青梅和明艳张扬火辣女友的地步上。

这个年龄段的男大学生就没有不憧憬校园恋爱的，冯飞叹了口气，心想：两者相比，他还是更想要个日久生情的笨蛋青梅，但这个愿望从年龄上看显然已经来不及了，现在只能寄希望于天降一个明艳张扬火辣女友。

蔡聪这下愉快地把锅全都推给了游戏，下定决心：“我这就把游戏卸载了！”

鼠标右键一点，蔡聪突然开始犹豫，碎碎念道：“不行，马上寒假了，我得等过年领完奖励再卸载！嗯……不过《仙途》元宵节好像要出新活动，那我得等肝完活动再卸啊……元宵之后是清明，清明可是我游的大节！毕竟主角团都死完了呢……算了算了，不卸载了，劳逸结合，我以后每天只打一个小时游戏！”

冯飞啼笑皆非，听蔡聪念叨仙途，他忽然想起这款游戏是慎明集团联合桃李春风影视公司一起开发的。

冯飞和裴谨修池绪一起住了半年，怎么着都对两人的家世有所耳闻了。他知道学院里有一座慎明报告厅就是裴谨修家的集团捐建的。裴谨修的妈妈是当红明星沈纭，而女生们喜爱的珠宝首饰化妆护肤品皮包衣物品牌几乎全都归属于池家集团旗下。

和这样两个瞩目璀璨的天之骄子住在一个宿舍，冯飞一开始难免自卑，产生偏见。

池绪倒还好，温柔亲切，礼貌周到，很好相处。冯飞尤其恐惧话少冷漠的裴谨修，他总觉得对方高高在上，目下无尘，好像瞧不起除了池绪以外的任何一个人一样，骄傲自负，盛气凌人。

后来住在一起的时间长了，印象也慢慢转变了不少。

冯飞逐渐发现，裴谨修确实是天生冷脸，气质凛冽，话少沉默，但绝不是高高在上，目下无尘，盛气凌人。

裴谨修确实不好相处，但是也绝对不难相处，和冯飞一开始想得恰恰相反，公事公办的话，裴谨修反而很好沟通，也很有礼貌，在很多问题上都考虑得十分周到，行事作风也干脆利落，从不拖泥带水。

期末考试结束后，冯飞想在寒假找份实习充实一下履历。他学着做起了个人简历，在宿舍里用蔡聪电脑修修改改时，正好被裴谨修看到了。

裴谨修跟他要了简历，简单问了他两句，第二天就有慎明集团的HR联系他寒假实习的相关事宜。实习的事很快就敲定落实了下来，考虑到他家远在西海省，公司还为他提供了一个两室一厅一厨一卫的宿舍，他可以选择把父母接来留在洛津过年，也可以休假回西海省，公司会补贴一部分交通费。

冯飞自己虽然也能找到实习，但是条件待遇远没有如此优厚的，大多数薪资待遇堪堪能在洛津市里维持生存，一小部分甚至还需要他付费上班。

虽然早就听说慎明集团员工待遇好，但冯飞万万没想到对待假期实习生都能这么不遗余力。

最开始知道裴谨修和池绪家世时，冯飞心里也动过那么几分近水楼台先得月的歪心思。他想他也许可以靠讨好这两位少爷获得一份优厚的工作，跨越阶级，但他也只是想了想，念头升起的一瞬就掐灭在了摇篮里。

冯飞很了解自己，他知道他性格并不活络，父母怎么教他他都学不会为人处世的那些弯弯绕绕，他是个死脑筋，沉默无趣，不会来事，这辈子注定是说不来阿谀奉承的话，更做不来那种逢迎讨好的事。

骨子里的东西是改变不了的，冯飞也不打算改变，做人要扬长避短，他起码擅长学习，那就坦坦荡荡，踏踏实实，一步步地用自己能力去换去想要的生活，即使慢点，辛苦点，但他问心无愧。

与HR对接时，对方从头到尾没有提过裴谨修，围绕的全都是冯飞本身，他的能力，他未来想要发展的方向，他对公司的评价和看法，这让冯飞感受到了莫大的尊重、重视与平等。

原来他只需要顺势而为，做好自己，命运自会眷顾他，让他心想事成，得偿所愿。

一月中，同学们陆陆续续地离校，有的回家过年，有的也如冯飞一般在洛津找了实习。

冯飞是宿舍里走得最早的一个，提前搬进了公司为他准备的宿舍里。入职慎明第一天时冯飞本来还挺紧张，但他很快就放松了下来，专心地投入到了工作当中。

慎明的工作气氛很好，充实忙碌却不过分劳累，冯飞学到了不少校园里学不来的经验与知识，这一切全得益于周围同事的帮助。

他的同事们都很好相处，帮了冯飞不少忙，没有一个人介意冯飞是个笨手笨脚的新人，还安慰他谁都是这样过来的，慢慢习惯就好。

入职半个月后冯飞就拿到了第一笔工资，与正式员工相同。加班采取自愿制度，会给足相应的加班费。除了国家规定的五险一金外，慎明给每个员工都配置了医疗险与重疾险，甚至连冯飞这种假期工都有。

身处在这样体贴细心，考虑周到，充满人文关怀的集团内，没有人会不积极上进热爱工作。

团队间的核心凝聚力极强，员工对集团的归属感也强，做起事来总是势如破竹，事半功倍。

冯飞心想，怪不得慎明集团在网上风评那么好，怪不得有那么多人都称慎明集团是打工人天堂，怪不得慎明集团盈利能力年年都能再创新高。

慎明不在乎用金钱与经历培养出来的人才最后到底会不会留在慎明，对集团来说虽然有一定程度上的成本损失，但人才流入社会不仅是一件好事，更是一件正确的事。