第110章 哪有人才外流,你怎么不砸钱试试?(第2/3页)

一个昔日的天之骄子,承认自己是个废物,这得绝望到什么地步。

魏罡怕,担心连累好友的前途。

“罡子!你!”

吴辰气急,没想到他会这么说。

“魏先生,不用担心,吴总在未来科技是技术部一把手,就算没有我的同意,他也能把你招进公司,只要你真有能力。”

“未来科技不会介意你的学历背景!”

陈河宇喝了一口茶,笑盈盈道。

“真的?”

魏罡惊讶道,有些心动,没人愿意一直待在尘埃中,他看向吴辰问道。

“陈总是抬举我,但是也的确是莫斯研究院的总负责人。”

吴辰回答道。

未来科技在互联网公司中,还不是太出名,但在人工智能领域,早就大名鼎鼎!

Ai画图,出海远征,拿下海外市场,为国人争光!

魏罡怎么可能不心动!

“吴总告诉我,你是人机领域的天才,在机器阅读、机器翻译方面,同样是专家。”

“我信任老吴,同样也会选择信任你。”

陈河宇言辞诚恳,同时给了吴辰和魏罡两人极大的面子,这种御下之道,在实践中,他已经熟能生巧。

吴辰憨憨一笑,心里有些感动。

魏罡要经历的多,虽然陈河宇话说得很漂亮,但他想加入未来科技,还是要有真本事。

他颔首道:“大家先吃饭,我请客,陈总,不好意思哈,条件简陋了点。”

这家餐厅位于城中村,主要消费群体都是周边的上班族。

“没关系,魏先生客气了。”

陈河宇笑着道。

三人各有心事,快速吃完这顿饭,坐上商务车,向未来科技驶去。

来到研究院,吴辰调出莫斯语音版的初始代码,让魏罡开始研究。

“这些并不难!”

十几分钟后,魏罡双手抱胸,充满自信道。

一旁的研究人员,脸露不屑,拜托大叔,你看看自己的年龄,要不是吴总在这,非得教训你一顿不可。

“哒哒哒!”

说完话,魏罡坐在电脑前,开始重新塑造代码架构,把杂乱无序的逻辑梳理清晰。

“叮!系统录入技能:自然语言处理(NLP)!”

听到脑海中的系统提示音,他知道捡到宝了,吴辰没有忽悠他,魏罡这人的确是个天才。

在简陋的环境下,依旧保持不断学习,拥有丰富的研发和项目经验。

“深蓝,给我加点!”

陈河宇命令道,为了推动语音版提前问世,挖掘人才、提升技能,这两条路要一起走才稳当。

把对应技能提升至LV MAX后,魏罡的代码,在他眼里,也开始变得简单。

有几个错误、不合理的地方,也被他很快发觉。

“没问题,他的职位你来安排吧。”

陈河宇冲着吴辰小声道。

“谢谢陈总!”

吴辰如释重负,连忙感激道。

“说说,为什么要帮他?仅仅是因为同学关系?”

陈河宇好奇问道。

“我是西北人,当年第一次来燕城读书,不知道闹出多少笑话,坐不来公交车,不知道怎么吃橙子,这些都是罡子……”

吴辰尴尬笑笑,道出这份感情的源泉。

陈河宇拍了拍对方,继而打趣道:“吴总现在年入几百万,那些嘲笑你的人,一定会很后悔。”

世界的参差之大,让人惊叹!

十年后,有一位博主,出了一个《如何如何》的视频系列,一夜涨粉百万。

而这些视频,都是普通到不能再普通的生活日常。

《如何坐公交车》

《如何坐地铁》

《如何坐高铁》

《如果去吃海底捞》

……

陈河宇刷到这些视频时,第一时间想到自己刚毕业,在地铁上坐错方向、不会买票的手足无措,那一刻的窘态被刻入灵魂。

“莫斯语音版,要在生活常识问题上,做在精准响应,我们甚至可以制作一些教学视频……”

想到这里,他对着一旁的产品经理,示意对方把这些点记下来,在研发中添上。

“陈总,谢谢您。”

吴辰鞠了一躬,代表那些偏远地区的人,说了一声真挚的感谢。

“好好加油,尽快把产品做出来,我们未来科技的使命,不是要利用先进技术取代普通人,而是去服务普通人。”

陈河宇鼓舞道。

淋过雨的人,才会想去帮别人打伞,未来科技就要做打伞人!

“陈总,吴总,这一节代码我处理好了,两位可以过目。”

魏罡停了下来,虽然有信心征服两人,但心中仍不免忐忑。

“这一点可以优化,这块的代码多余了……”

陈河宇开口说道,指出的问题,统统言之有理,把魏罡整懵了。

他如此年轻,在自然语言处理领域,竟还是高手?

魏罡瞪大双眼,看着陈河宇,心中暗暗吃惊。

“想啥呢?陈总在计算机视觉、图像识别方面,也是专家,能力并不亚于我。”

吴辰笑着道,顺势拍了一句老板马屁。

“欢迎魏工加入,我们一起努力,早日做出莫斯语音版,告诉老外,我华国在人工智能领域,并不落后。”

陈河宇鼓掌道,算是认可了魏罡的能力。

“谢谢陈总,谢谢吴总,我一定不会辜负你们的信任!”

魏罡的眼眶含着泪水,鼻头一酸,激动保证道。

颓废十年,被人信赖的感觉真不错,自己的能力,终于有了实战之地!

他要让那些瞧不起自己的人看看,就算没有学历,也要做到行业翘楚!

引领华夏人工智能的发展!

月薪3万,是他之前待遇的4倍,奖金起步6个月工资,更是他做梦都不敢想的待遇!

当然,莫斯语音版的研发工作,并不是单靠几个核心人员,就能完成的。

剩下的时间,人事部门、猎头公司分开行动,继续在各大研究所、投部软件公司挖人!

外企开百万年薪,他给一百二十万!

外企配轿车,他给配房!

外企给超长年假,他额外再加一周!

哪来的人才外流,无非是待遇不足罢了!不信,你砸钱试试?

在大量人才的扩充下,莫斯研究院被分为两部分,一组人员在图片处理领域继续深入探索,另一组由魏罡负责,主要研究方向是声纹识别技术运用、搜索算法等方面。

同时,未来科技挥舞钞票的举动,也影响了一大批计算机人才的选择,一部分人选择放弃出国,加入莫斯研究院,打造华国自己的人工智能。

其中,就包括了未来大米AI研究所的总经理钟剑涛,还有未来谷勾全球研究院的掌舵人王鹤为。