第287章 宋洋的工资单，约妹子一起打螺丝

庐城。

超级工厂工业园。

宋洋拿着手里的工资单，脸上流露出幸福的笑容，就差一点，工资就能破万。

在进厂打螺丝之前，压根没想过，自己有一天，睁开眼就想往车间跑。

要不是公司有加班时长的限制，他恨不得一天干上25个小时。

摊开工资单，上面清清楚楚地记录着一月份的收入：

基本工资：4680元

平时加班小时数：60小时

平时加班费（OT 1.5倍）：2420.7元

周末加班小时数：32小时

周末加班费（OT 2倍）：1721.4元

节假日加班小时数：24小时

节假日加班费（OT 3倍）：1936.5元

全勤奖：200元

五险一金扣项：1006.2元

税前应付总和：10957.2元

实发金额：9952.4元

基本工资由2980元+1400元（主管职级涨薪）+300元（新年涨薪）组成，这个月之所以这么高，是因为元旦三天假期里，宋洋都在努力加班。

若是碰不到公休假日，收入就要少2000元左右，但加上每三个月一次的季度奖金，平摊下来，他每月税后工资还是超过了9000元华币。

在2016年的庐城，绝对属于拔尖的存在。

“宋洋，看你满面春风，年终奖拿了多少？”

一位来自同一所学校毕业的同事苏鹏，迎面走来，笑着问道。

两人关系不错，经常一起撸串打游戏，偶尔也会去市中心，约上三五好友，去KTV嗨皮一下午。

“才一个月，你呢？”

宋洋大大咧咧回答道。

在超级工厂，可没有工资保密的说法，甚至公司在内部论坛上，还鼓励大家公布收入明细，从而激发员工工作的动力和积极性。

这种做法，等于在向外界同步超级工厂的待遇，更助于求职者提前了解公司的薪酬水平，作出正确决定。

“我有1.5月，是不是比你这个主管强多了？哈哈！”

苏鹏揶揄道。

“劳资底薪比你高，羡慕不？”

宋洋撇撇嘴，不屑道。

“嘿嘿，别得意，我们普工这个月底薪也涨了300元。”

苏鹏满不在乎道。

“劳资底薪还是比你高。”

宋洋一直重复这一句话。

“哼哼！等我今年连续拿两次A级绩效，就能再升一级，不会差你太多。”

苏鹏咬咬牙说道，暗骂这小子走了狗屎运，被老板看中，连升两级。

“这是你的工资单？拿来我瞅瞅。”

宋洋笑吟吟道。

“给！看清楚，别以为自己是主管，就比我们普工赚得多。”

苏鹏无所谓，随手递了过去。

宋洋拆开，在看到接近“8000华币”的数字后，顿时愣了一下，又计算了苏鹏的加班时长，忍不住乍舌。

“基本工资：3280元

平时加班小时数：80小时

平时加班费（OT 1.5倍）：2055.1元

周末加班小时数：48小时

周末加班费（OT 2倍）：1644.1元

节假日加班小时数：24小时

节假日加班费（OT 3倍）：1233元

全勤奖：200元

五险一金扣项：705.2元

税前应付总和：8412.2元

实发金额：7707元”

“你特么够拼啊，一个月就休息两天。”

宋洋感慨道。

“没办法，我家条件不富裕，想在庐城买房子，不玩命打螺丝，哪年才能买得起？”

苏鹏笑嘻嘻回道。

超级工厂支付的基本工资，只包括7小时工作时间和1小时午休时间，额外收入全靠加班。

工作日每天最多只能加4个小时，周末和节假日每天最多工作8小时。

作出这种限制，主要是为了防止部分员工要钱不要命，疯狂加班，搞出生产事故。

想赚钱的工人，当然是一刻不敢耽误，老家的父母小孩需要花钱地方太多，只有自个辛苦一些，家里才能过上舒心日子。

加班算个屁？就怕公司不让他们加班！

“首付都要二十多万，我踏马也买不起啊。”

宋洋叹道。

在这个年月，没有一套房子，哪敢奢望什么狗屁爱情，就连相亲，都处在鄙视链的最底端。

“好好加油吧，我要是有你的底薪，肯定每天加满4小时，干了两年就有底气了。”

苏鹏拍了拍他的肩膀道。

“只有年轻人还在为爱哭泣，我们成年人只会为穷流泪，劳资要搞钱。”

宋洋45度仰望天空，似乎想起了什么不堪回首的往事，一副过来人的模样。

“别秀啦，晚上胖子烧烤走起，大家年前聚一次。”

苏鹏叮嘱道。

“搞钱方为男儿本色，一起加油。”

宋洋点点头，放下乱七八糟的想法，准备向苏鹏学习，来年每天干满11小时，争取绩效拿A，继续升职加薪。

就在这时，园区里突然传来震耳欲聋的呼唤声，宋洋和苏鹏面面相觑，不知道发生了什么事。

“年终奖翻倍！”

“感谢陈老板！感谢林经理！”

“我这个月加上年终奖，到手都有两万了，根本不想放假啊！打螺丝真香！”

年终奖翻倍？什么情况？

宋洋连忙赶回生产车间，拉住一名眉开眼笑的工友，疑惑问道：“公司又追加奖金了？”

“是主管啊，你没看邮件吗？总部那边刚公布，会拿出5亿华币，奖励给超级工厂十万名员工。”

工友美滋滋解释道。

平均分配到每个人的头上，至少也有5000元！

更何况，划分绩效的方式，是利用员工两次季度奖金系数相乘的数字，去瓜分这笔奖金！

数字越高拿到的越高！

A级是2，相乘得4；B级是1.5，相乘为2.25；C级是1，相乘得1；D级是0.5，相乘为0.25。

奖金系数从最高到最低，相差足足十六倍！

最开心的人，要属那些两次拿A的优秀员工，在新一年，既能升职加薪，又能收获一笔不菲的奖金。

“好后悔啊！我应该好好表现才对。”

“我一次C，一次D，系数0.5，只能拿2000多块。”

“……”

宋洋立马计算起自己的奖金系数，他是一次A，一次B，系数为2，一共能拿9367元，立马跟着笑起来。

但在知道连续两次拿A的员工，可以获得接近1.9万元的额外奖金后，还是忍不住嫉妒地牙痒痒。

“我才1.5的系数，比你都少。”

苏鹏郁闷道。

“明年还有机会，怕什么。”

宋洋笑呵呵道，对未来充满憧憬。

次日清晨。

他收拾行李离开工业区，公司租用的豪华大巴，一辆辆停在大门口，把他们送往市中心的火车站、汽车站，方便大家返乡。

宋洋的老家在州来市，距离庐城并不远，赶到汽车站时，上午还剩两班长途汽车。