第四百八十三章 这是朕给裕王留的人才（第2/2页）

嘉靖：“你是不是想问朕为什么点周楠为探花？”

黄锦：“那是君父对周楠的恩遇，奴婢不敢问。”

“又有什么不敢问的，你是内相，朝廷未来人事变动也得关心。”

黄锦：“周楠是个有才之人，文章诗词了得，又侍侯老爷多时。老爷仁厚，自然不能叫他没个下场。”

“是啊，不能没个下场啊！”嘉靖感慨：“朕在位四十三年，和朕走得近的都没个下场。张璁、桂萼、夏言、严嵩。如此一来，以后谁还敢为朕办事？”

黄锦不说话了，是的，有明一朝，除了英明神武的太祖、成祖乾纲独揽之外。相权，或者着文官集团都和君权争个不休，都想限制对方的权力。

外朝重臣和皇帝走得近，固然可以富贵荣华，却也要成为文官们的公敌，下场都不是很妙。

如此一来，文官就一味和皇帝做对，不但能邀得直臣君子的美名，在仕途上也通畅得很。

如此一来，皇帝就成为真正的孤家寡人了。

嘉靖接着道：“其实你心中定然还有个疑问，朕就算想用周楠，以后给个恩旨就是了，为什么要点他翰林？”

黄锦：“奴婢不敢问。”

嘉靖：“是的，朕舍不得周楠，他入了翰林以后也可以随侍在朕驾前，这是其一。其二，他是朕留给裕王的人才。殿试时的那篇文章，写得真不错啊！国家如此，已经到了不得不改革的时候。”

黄锦身子一凛，心中雪亮，彻底明白嘉靖的心意，周楠的策论入了天子法眼。

确实，国家财政已经到了崩溃的边沿。无事还好，若有事，那就是天翻地覆，糜烂一片。周楠的文章中提出一条鞭法，确实是富国强兵的好办法。

不过，推行新法牵扯实在太多，也必然会触动许多人的利益，阻力空前之大。

税制改革，人事制度改革，绩效考核，田亩清丈，没十年八年走不上正轨。

皇帝年纪大了，只想在余生安稳在宫中修仙。

这改革，估计也只能留给下一代君主。

周楠就是嘉靖为裕王储备的干部。

点他为探花，这是直接奔着入阁主持改革而去啊！

改革，是的，必须到了改革的时候，那又是何等波澜壮阔的场景。可惜，老夫估计是看不到了，未来是属于年轻人的，黄锦看着外面的春雨，心中既是滂湃又是感伤。