第十一章 关于俘虏的问题（第2/2页）

所有人都愣住，呆呆看着那小伙子侃侃而谈。

“为了保住这些利益，那几个领导者势必要同我们合作——如果有人不合作就直接换掉，总会有人愿意合作的。然后我们就可以通过那些领导者来管理俘虏，而不必直接与其打交道。对他们中间产生的纠纷也是处在一个仲裁者位置，而非直接对抗……”

人才啊！庞雨等人皆大喜过望。

“不错，不错……阿德兄弟，你以前是干人力资源管理的？在什么单位工作？”

阿德轻轻笑了笑，脸上居然稍微红了红，简直像个小姑娘。但他说出来的话却雷倒了不少人：

“广东省，汕头市，朝阳区，第二看守所……”

事情就这样定下来，由赵立德同志负责组建一个“人力资源组”，所有俘虏先交给他管教一段时间，等听话了以后再派做它用。

借此顺手把其它一些部门组织关系也给理了一下。经过这十几天的配合，大家各自的能力特长基本展现出来，人力资源也自然而然的分成了几大块，原先甲乙两队准军事化的编制就不太适用了，这次索性建立起相应的部门。

初步建立起来的部门包括军事组，后勤组，工程组等，分得很粗。比方说军事组就在理论上囊括了所有男性穿越者——他们都被要求接受一定时间的军事训练，在战时唐健有权调动所有人力。不过平时，这个部门里头只有唐建王海阳解席北纬马千山等几个“专业”战斗人员——也就是组成突击队的那批人。此外也包括了王若彬，徐慧等武器制造者。

后勤组主要是李大师傅率领的炊事班以及医生杰克领导的卫生部门，大多数女生也都被打发到这个组里，那位娇滴滴的空姐王娇娇如今不得不卷起名牌套装的袖子学习如何削土豆皮……