第302章 传承

今天也是万联国际的董事会，董事会的议题就是总裁人选，刘坤是否留任。这是一个很白的游戏，绝对控股的刘子平一言堂，如果选择是刘坤留任总裁，那么刘晓梅就是总裁助理，将来就是万联国际的接班人。如果刘坤卸任，刘宇接任，那刘宇的三儿子刘鹏就是总裁助理，将来为万联国际的接班人。

不仅如此，刘子平还会将自己掌握的万联国际股票中的30%交给刘鹏或者刘晓梅暂管，他们中一人就会成为董事局的成员。

这些都需要法律程序，即使是暂时交出30%股权，也要有法律文书规定，不能转让或者买卖，两年后交还股权。昨天晚上，刘子平老朋友，也是他私人律师和刘子平一起在家里加班到了晚上十二点。

也就是说，人选已经确定，护航公司在董事局会议上的发言，可有可无。

戴剑和聂左一起进入电梯：“奇怪，老爷子既然知道我们报告偏向刘晓梅，直接交给他就好，为什么还要我们在董事局会议上念出来？这不是等同告诉董事们，最终选择的人是刘子平喜欢的，而不是最能干的。”

“是，我也有些奇怪，本来三天之前就交报告，刘子平偏偏要选择董事会上念出报告。”聂左道：“反常即妖，我看刘晓梅很有可能翻盘。”

“赌什么。”

“东城那赌注吧。”东城下赌注，但是无输赢，如果聂左赢，戴剑要想办法弄来女巫资料，如果是戴剑赢，那聂左在盗窃音乐会一事上就要完全听从戴剑的安排。

……

夏娃中文还行，但是相当凑合，由刘霜霜来念报告，今天除了董事、孙子们外，还有额外列席的A市商业圈有头有脸的人，这也算是介绍圈子给继承人认识，其中包括了麦子轩和刘少冲。刘少冲应该是其中最年轻的创业一代，他主产业为媒体，这种人大家都愿意交朋友，将来有丑闻被曝光，刘少冲还能用点手段淡化。

刘霜霜很紧张，结结巴巴的，不过大家都投来鼓励的眼光，这是给刘少冲面子，换了其他人董事早发飙了，老子分分钟几百万，你在这边耽误时间。

因为刘霜霜的砝码，这报告经过完善，已经不是偏向刘晓梅，在主观上已经是倒向刘晓梅。刘晓梅颇有赵牧君的风范，甚至比赵牧君工作更为认真，不过，不如赵牧君那么疯狂。报告对刘晓梅的评价很高，这些不仅是护航从数据上主观表达，还有各位高层同事的中肯看法。刘晓梅的实习上司是偏向刘宇这边的，有消息说刘子平已经确定刘鹏，所以上司对刘晓梅是不远不近，也不刁难，但是也不教导，刘晓梅花费比常人多的时间熟悉工作，上司最终对她评价颇高，特别是一股永不放弃的韧性非常难得。

永不放弃说难听点叫愣头青，投机者赵牧君没有这性格。但是做实业的，很需要不放弃的性格，只要理论可行，就努力坚持下去。

报告对刘鹏看法中上，人缘好是刘鹏的强项，他实习办公室所有人都夸奖刘鹏，但是当戴剑问他们，刘鹏业务哪方面好，他们举的例子并不能说服人，最后结论是，同事们认为刘鹏做人很好，善于倾听。

报告结束，大家等待刘子平说话，刘子平看看大家道：“中国几千年历史，不乏沈万三，胡雪岩这些大商人，但是都昙花一现。反观欧洲，不少传承千年的家族，至今不衰。我去朋友那做客，很感动，很惊讶，惊讶这家族的底蕴，惊讶他们传承的时间。最出名的罗斯柴尔德家族，到现在有三四百年历史，但是即使是现在，他们仍旧在全球经济和政治上有巨大影响力。”

戴剑悠悠说了一句道：“这家族是表堂兄妹通婚，在A市是犯法的。因为近亲通婚，他们现在繁衍能力正在大大下降。”

刘子平脸色很难看，聂左忙问：“刘董事长，要不要把他赶出去？”

刘子平继续道：“有人不满，那我就说的简短点，刘家要变，怎么变？家主不仅只有一脉，所有刘家的人都有机会当家主。但前提是友爱，就算手足之间没爱，也不能去害兄弟姐妹。A市大家族有，最大毛病就是内斗，内斗内行，外斗外行。前段时间，刘点点打电话给刘鹏，约刘鹏见面，结果见面地点发现了杀人蛇。有人就说了，刘点点是因为和刘晓梅关系好，为了帮助刘晓梅，所以要杀害刘鹏。我说TM的放屁，我虽然看不清真相，但是还是能猜到一些。还有刘雨勾结外人……让我觉得，选谁呢？不能只看这人能力。选德高望重也是放屁。戴剑，罗斯家族有两句名言怎么说？”

“啊？”心不在焉的戴剑被点名，一愣，回答道：“他们一直有两个荣誉，第一个荣誉：我是罗斯家族的成员。第二个荣誉，我是一个犹太人。”

“对，荣誉感，我想问问我的孙子，还有我的两个儿子，你们谁有这份荣誉感。这荣誉感不是我是刘子平孙子，而是，我是刘家人。你们谁能因为这个理由，对刘家人相扶相携？你们谁会因为这个理由，知道做家主是一件责任很重的事，而不是当了家主就成了大富翁，享受祖宗留下的财产？”

戴剑见大家看向坐在外围一圈的刘家三代，道：“能不能不扯废话？还等着下班呢。”

刘子平不想和戴剑去斗嘴，最近一段时间这两人有点忘年交的味道，刘子平道：“刘晓梅，刘鹏。上来。”

两人走到长桌刘子平身边，刘子平道：“我现在现场出题，这边有你们弟弟妹妹，堂弟堂妹的资料报告，给你们一个中午时间，把有才能的弟弟妹妹安排到公司合适的岗位。同时要说明，当弟弟妹妹们犯错了，应该怎么处理，公司内怎么处理亲属关系。各位董事，大家都是我刘家的董事，万联国际活的越久，活的越好，对大家来说只有好处，没有坏处。”

董事们点头：“当然。”这是很浅显道理，虽然大部分是刘家财产，但是只要万联国际越来越茂盛，那他们的收益自然越来越高。

“中午我请客吃饭，已经安排好了客房，大家可以休息一下，下午两点半我们接着开会，好不好？”

“好。”好说，好说，你老大，你说怎样就怎样。

“护航公司，麻烦你们留下来监督一下，避免有人帮忙。”

于是，大家都走了，只留下护航几个人，还有刘晓梅和刘鹏。假设刘坤从刘子平拿到继承权，那他只会给自己子嗣一脉做家主的机会，刘子平现在要弄个规则出来，让所有刘家人都有机会当家主。

长圆桌，刘晓梅坐这一头，刘鹏坐那一头，面前资料有五十公分厚，他们不可能完成这个任务，不过他们是聪明人，知道刘子平意思是，他们能不能制定出一个刘家的家法，既保证刘家人都有机会在万联国际效力，同时也保证不会因为亲属关系而导致公司利益遭受损害。