第一百二十六节 进入实质（第2/2页）

“我捋了捋，像设备厂房和熟练工人方面，他们都觉得问题不大，毕竟宛州电器厂也是老字号，像月季洗衣机他们三洋方面的工程师和技术人员都分拆做过分析，认为还行。”

曲晓伟话锋一转。

“他们的担心只要有，第一是工人们的作风纪律能不能胜任三洋的严格管理，如果不行，他们会辞退解雇部分员工，这一点他们要获得明确答复。”

沙正阳默默地点点头。

这一点焦虹同样给自己提出来过。

国企职工对待工作的看重程度肯定没有东方红那些职工那么强，会不会在严格的纪律和远高于他们原来的劳动强度下难以适应，或者说肯定会有一部分人难以适应，那么企业要有解雇权，否则难以为继。

“第二，诸如资金问题上，他们要求合作方必须要以现金入股，并要联合监管。”

“这在情理之中。”沙正阳点头。

“第三，股权比例上，估计还会有争议，但这是具体谈判中来解决的问题。”

“嗯，这也是合理的。”沙正阳觉得这一点也很正常。

“第四可能就是三洋品牌授权问题和月季品牌的使用问题上，技术转让上，合资年限以及股权未来的收购等问题上还有一些需要探讨的问题，这就比较复杂了，我估计最难的也就是这些现在都还没法确定下来的事宜。”

曲晓伟站起身来，走了一圈，“虽然三洋方面对此表现得很淡然，但是直觉告诉我他们在这个问题上肯定在打主意，有想法，但我现在也无法确定。”

沙正阳皱起眉头。

月季的品牌现在说实话影响力除了邻近几省外，其他各地基本上没什么影响力了，而三洋品牌现在当然是如日中天，这也是三洋合资入股的主要资产。

但是如果因此要废弃月季品牌，那就存在风险。

一旦三洋中止合作，月季品牌又荒废几年，恐怕电器厂要重新打造一个品牌，那不知道又要付出多少了。

但现在不确定三洋的意图，只能是且看且行了。