第一百零六节 人才战略计划（第2/2页）

雷仕群算了一下，仅仅是1月份一个月不到时间，市里就转出56个亿资金出去，当然这都是该付的，有些是积压了一下，有些是临时要周转，总而言之，都该给。

“天诚书记，难处肯定有，但我估计哪个地方都差不多，程度不同而已，我们中州去年的情况比较特殊，嗯，可能今年和去年还差不多，甚至明年也会相似，但经过这三年的高强度投入，我想我们的硬件基础设施短板会在很大程度上得到弥补了。”沙正阳坦率的道：“所以我觉得这一切都是值得的，有些时候高负债看起来有些危险，但是你只要对比一下我们工业基础设施投资增幅，对比一下我们的财政增幅，其实并没有那么糟糕。”

“呵呵，你啊你，怎么说你都有理，我只是提醒你一下。”杨天诚也笑了，“那你觉得在软环境上我们可以怎么做？”

“我考虑过，一方面是和市里边包括一些省属企业，也包括我们的一些事业单位，学校、医院、科研院所进行合作，鼓励他们向外招募高端人才，提升自身研发和科研教学能力，鼓励多创造发明，多申请专利，市里边会根据所取得的成就予以补贴补助以及精神和物质奖励，另外，也可以在比如住房等方面有针对性的建设人才公寓和高级人才楼，只要符合一定程序和标准的，在为我市的企事业单位服务的，都可以纳入这个体系来，免费使用，甚至未来还可以在住房购买上予以补贴，……，还比如我们可以搞一个类似于‘长江学者’计划的人才招募储备计划，……”

这是沙正阳第一次如此详细的阐述他对人才战略上的一些构想，他提出了“中原人才”计划。