第四十五章 和仔的辞职（第2/2页）

何潮意味深长地看向了江阔，江阔不满了回敬了何潮一个犀利的眼神，言外之意是她并没有劝过和仔什么，完全是和仔自己的决定。

对于和仔等人由于自身文化水平不高而导致管理水平跟不上利道的发展一事，何潮和江阔有过无数次的讨论。江阔原本是想招聘更多的专业的职业经理人进入利道，逐渐替代和仔等人，何潮不同意，他不愿意让外界认为他过河拆桥。

但何潮也清楚一点，从长远发展来看，和仔、柳三金、高英俊、李之用等人如果还长期久居利道高位，确实会对利道的发展形成制约，他们所在的位置都是关键位置，而他们的行为方式、观念等，没有跟上时代的发展，个别人甚至还不认为是自己的问题，拒绝主动适应时代。

如此以来，就会导致年轻的优秀员工失去上升的通道。

何潮当然意识到了问题的严重性，他一直在想一个更为妥善的解决方法来让柳三金等人主动让位。经过摸索和学习，他已经想起了应对之策，准备成立一个利道研究院，让一部分联合创始人进入研究院工作，负责研究利道未来的发展方向，以及中国和国际经济形势，为利道出谋划策。

却没想到，还没有公布并且具体实施时，和仔却提出了辞职！

以何潮对和仔的了解，如果没有外力的推波助澜，和仔绝对做不出辞职的决定。

“又是一帆？”周安涌又一次抢先为何潮问出了问题，“和仔，你为什么会相信一帆的人的花言巧语，不相信何潮所做的一切？”