第十四章 干部们（第3/3页）

邓文秩自然是认真研究了一番唐逸的，但他始终不大相信当时二十出头的唐逸能写出上达天听的文章，而这些日子的观察，他终于服了，基本上，涉及重要会议，唐逸是不用陆一波写稿的。

小蔡？邓文秩微微皱眉，那小子，只会溜须拍马，以唐市长的目光，自然不是被灌了迷汤，但怎么会看得上他？心里疑惑，不过市长交代下来的事就要不折不扣地去办。

邓文秩来到政研室三科，推开办公室的门，就见蔡明又在嬉皮笑脸地耍贫，逗得两名女孩子咯咯捂着嘴笑。

邓文秩一进来，整个办公室马上鸦雀无声，大家全低下了头去，蔡明咳嗽两声，开始低头写报告。

邓文秩本来是想和他谈几句的，现在却是没了心情，转了一圈，权当视察工作，什么话也没说，就施施然去了。

黄琳三个人刚刚离开，唐逸的办公室又来了名不速之客，市人大常委会副主任、市总工会主席段贺军。

段贺军是来诉苦的，坐在沙发上，喝了口茶水，就滔滔不绝地开始吐苦水，“市长，听说是您否决送温暖工程‘五个一点’筹款办法的？那明年新年送温暖的款子怎么办？难道要困难职工都去喝西北风？您知道的，我们工会本来就没多少钱，大部分资金还是要通过社会捐助的，现在您将捐助来源堵上，您叫我们工会怎么办？”

唐逸微笑倾听，也不说话。

段贺军随即就叹口气，“市长，您别光笑啊，您得给我拿个主意，我不信您否决‘五个一点’是想卡我们工会送温暖工程的脖子。”

唐逸笑道：“我不是反对五个一点，我是反对最后面一点。”

黄海为送温暖工程筹款的五个一点就是市财政拨款一点，市民政从捐助款中切出一点，市工会拿出一点，鼓励效益好的企业和职工自愿捐赠一点。最后一点就是强制性的规定，机关事业单位，市级干部一般不少于300元，县处级干部一般不少于200元，科级干部一般不少于100元，普通干部和职工一般不少于50元。

唐逸继续道：“不管从哪个角度讲，筹款用强制命令的方式都不对，这种方法不可取，此风也不可长。”

段贺军道：“我明白您的意思，但对党员干部作硬性规定，也是为社会起个表率作用，没有这条规定，普通老百姓没有比对，肯捐款的心气肯定没现在大。而且我们‘五个一点’也搞了几年了，从来就没出过问题嘛，实践证明，这是一套切实可行的办法。”

唐逸笑道：“还是有更好的办法的，段主任，你有没有想过好像南方省市，例如岭南省那样，用管理基金的方式来管理送温暖工程的资金，这样更科学规范，透明度高，社会各界捐款时更为放心，而且钱生钱，运作得好，每年都是一笔不小的收入，比咱们党员干部的那点强制性捐款要多得多吧？”

段贺军就叹口气，“这点我怎么能没想过，前几年省里搞的时候，我就提出过类似的想法，但黄海的情况吧，有其特殊性，市委、工会意见一直不统一……”说到这儿顿了一下，拿起茶杯大口喝了几口，轻轻摇头。

唐逸看了他几眼，就笑道：“那就先不说基金的事，说一说捐款吧，我虽然把你那个最后一点给否决了，但几个大企业我打去了电话，他们都答应尽尽力的，本来我还想，注册正式基金后，以后每年它们的捐款应该都少不了，嗯，算了，也不是一时半会的事，基金的问题以后再谈。”

段贺军喜不自禁，微笑道：“我就知道市长是早就有了对策，得，也不枉我来哭次穷，市长，我代表全市职工谢谢您了！”

说着话就站起来告辞，走到门口的时候犹豫了一下，回头道：“基金的事，改天谈。”

唐逸微微点头，总工会的情况，他又怎么会没有耳闻呢？