第115章 绩效考核
众玩家在吃饭这件事情上达成了高度一致，没用多少时间就全部聚集在了餐厅之内。
好在作为餐厅老板的玩家简辰运气不错，真的只用当老板而已，餐厅内有配备NPC厨师和服务员。
简辰很是大度的表示，玩家的吃饭问题，全部由他的餐厅负责解决。
当然，众人的第一顿饭也是在餐厅内解决的。
除去餐厅老板简辰之外，还有新人赌场老板宫瑞、游乐场老板石蕊、旅馆老板乐菲云。
自我介绍过后，祁无过就看到除去宫瑞之外的其余三个老玩家，都看了过来。
他有些疑惑，问道：“怎么了？”
乐菲云开口问道：“其实我们就是有点好奇，你怎么会花积分选个守墓人的角色。”
虽说在选角界面看不到选择其他角色的玩家是谁，但角色下面会出现不可选择的字样。
进入游戏之后，一对比众人自然就能推测出选择守墓人角色的是谁了。
墓园，这种即使是在现实世界都让人有些忌讳的地方，在鬼域空间内自然是被列为高危场景。
这些老玩家在研究角色的时候，看到守墓人角色下面突然显示不可选择的时候，几乎是全部惊呆了。
他们是绝对没有想过居然会有人花一百积分去选择这么个高危角色，所以，众人一听祁无过的自我介绍，就有些压抑不住心中的好奇。
祁无过笑了笑，说道：“这角色清闲啊，说起来墓园那边风景真的是绝佳，你们有空可以过去看看。”
新人宫瑞本来还满心的忐忑，听到祁无过的话忍不住问道：“你这是来度假的？”
“海岛当然得度假。”祁无过说得理所当然，“阳光沙滩，绝美风景，在现实世界已经够辛苦了，好不容易到了游戏中，自然得好好享受一番，免费的度假，多好。”
“……”
众玩家面面相觑，既觉得祁无过的想法有些荒谬，又莫名觉得他说得似乎有几分道理。
现实世界中的各位都是为了生活而奔波的社畜，名义上是每年都有年假，可真能休年假的又有几人。抛开鬼域空间的恐怖因素不谈，这里的风景的确是度假胜地。
就在这种诡异的气氛中，有人推门而入。
祁无过抬头看到推门而入的人，眼睛微微眯了眯。
那个人他见过，在剧情梗概中。
剧情梗概里会出现的NPC，一般都挺关键的。他们几乎都是作为第一个死者出现，并且会引出游戏的主线。
祁无过看着那个人走到他们身边，毫不客气地坐了下来。
“刚好，你们几个都在，作为新来的，我们岛上有些规矩我要说一下。”
祁无过看他一眼，问道：“您是？”
NPC扫了过来，倒也没有生气，说道：“我是岛上的国王，当然，现在是民主社会，你们可以叫我钱先生。”
“……”
祁无过看着眼前的钱先生，觉得这鬼域空间的设定越发奇怪了。明明是充满着异域风情的岛国，国王也长了一张异域风情的脸，怎么却是一个华国的姓。
想到之前段戾说的客死他乡，祁无过又觉得似乎可以理解。
大概是个归国华侨吧，混血，所以看起来长得比较异域风情，祁无过很快就把钱先生的来历合理化了。
华侨钱先生完全不知道祁无过的想法，直接说出了自己的来意。
“作为刚加入的居民，这是你们第一次迎接度假季的到来。”钱先生说道，“不过我们岛上制度严明，即使是作为新加入的居民，也要遵守相关规定。”
简辰问道：“钱先生您说的是什么规定？”
钱先生很满意简辰恭敬的态度，点了点头说道：“绩效考核。”
“？”
当下，所有玩家都有些面面相觑，这大家都当老板了，居然还有绩效考核这回事。而且这不是厉鬼横行的逃生游戏吗，绩效考核又是怎么回事。
作为引导NPC，钱先生非常尽职尽责地开始解释岛上的规章制度。
每年的度假季，岛上的居民都会参与到接待游客的工作中来。风俗街上各家店铺，都要按照各项指标参与绩效考核。
而作为工作人员被聘用的NPC员工，则是按照一定权重参与店铺的绩效考核。
在度假季结束之后，绩效考核排名末尾的居民会被逐出岛国。
钱先生交代完基本规则之后，又从随身携带的包里面拿出基本厚厚的书籍分发给众人。
“这是详细的绩效考核标准，你们拿回去好好研究一下，期待你们的表现。”
“等等。”祁无过说道。
众玩家看过来的时候，脸上露出了同情的表情。祁无过现在是一个墓园的守墓人，他们着实是无法想像他经营的项目如何进行绩效考核。
在几个老玩家的心中，祁无过基本上是已经被判了死刑。他们以为祁无过大概是要就此事提出异议，没想到，祁无过的思路永远是普通人预料不到的。
“如果绩效考核排名第一的话，有没有什么奖励，比如在下一波游客到来的时候，拥有休假权什么的？”
钱先生转过来的时候，笑容有些僵硬：“绩效考核排名第一，拥有豁免权，这样你在下一次考核中，即使是排名末尾，也不会被驱逐。”
说完之后，钱先生也不久留，直接起身离开。
祁无过对于这个答案还算满意，说道：“豁免权，其实就相当于休假权，还好还好。”
其余玩家已经放弃探究此人清奇的脑回路，开始拿过钱先生留在桌面上的绩效考核指标研究起来。
过了片刻，众人脸上的表情越来越纠结，只觉得眼前这个鬼域空间的游戏规则实在是太过匪夷所思。
有经验的老玩家都知道，绩效考核排名末尾被逐出岛国，自然就是意味着死亡。
祁无过也拿起考核指标翻看了一下，发现绩效考核指标中，权重最大的就是盈利。简单来说，越能赚钱，绩效考核结果就会越好。
除此之外，游客投诉率等因素也会影响到绩效考核。
“死亡指标？”祁无过眉头微皱，对着段戾示意了一下。
作为安全考核的一部分，伤亡率作为考核指标出现在里面倒也不算奇怪。奇怪的地方在于，这个死亡指标的数字大得惊人。
段戾看了过来，发现祁无过手指着的数字，上面死亡指标写着一千。
“这简直是勇闯夺命岛，死亡指标一千。”祁无过摸了摸下巴，“可是对于游客的投诉率指标又很苛刻，从常理上来说，这两个指标是相冲突的。”
众人看了半天，也没能完全弄明白绩效考核指标的逻辑。
就在此时，餐厅的大厨从后厨走了过来。
他径直走了过来，随后把一张单子递给了简辰：“老板，餐厅的原材料已经严重不足，希望您尽快到码头去预定原材料。”