第233章

时间一转眼三个月过去,在家闲得发霉的张招娣同志终于迎来了她的春天。

一大早起来,她整个人容光焕发,看谁脸上都带笑。

苏以沫见此,冲爸爸挤眼睛,“我妈天天说相信我,你看看她还是更信她自己。就这么不放心啊?”

张招娣轻咳一声,收紧脸上的笑容,“我不是对你不放心,我这不是想看看在你管理下的公司,有没有变得不一样吗?”

这话说得言不由衷,苏以沫也不戳穿她,“回到公司,我制定的政策,你可不能改回去。”

张招娣做了个OK的手势,“放心,我指定不会改回去。你也是为了帮妈,我都知道你的心意。你这段时间也累坏了,好好玩玩吧。”

吃完饭,她兴冲冲走啦。

苏爱国看着她欢快的背影,扭头看向女儿,担心写在脸上,“你没闹什么幺蛾子吧?要是惹祸,提前说,我好请假回来帮你说说好话,拉拉架。”

苏以沫晃了晃手指,“放心吧。真出了问题,您也帮不了我。”

这语气听着好像没少闯祸啊,苏爱国打量她好几眼,又开始担忧起媳妇,“你妈身体可不好,虽然养了三个月,但是你也知道胃病不是一天两天的事,你可别把她气出个好歹。你可就这一个亲妈。”

苏以沫耸了耸肩,“爸,你也太小看妈妈的抗打击能力了。”

她给江爱媛打了个电话,问对方什么时候回来。

江爱媛电话那头兴奋得不行,“我已经回来了。小苏总,你可是大忙人,还有空打电话给我啊?”

苏以沫故作唉声叹气,“我已经忙完了,咱们见个面吧?”

两人约定时间,苏以沫匆匆扒了几口饭就出了家门。

苏爱国瞅着她轻快的步伐,应该没什么事,也就放了心,去上班了。

他却不知,此时的张招娣回到公司,整个人傻眼了。

以前她在的时候,公司每个人都很忙,但是她一眼就能看出谁是真忙,谁是假忙。但是现在……好像是真忙啊。

跟打了鸡血的似的。发生什么事了?

她还在震惊中,郝思明已经从楼上下来,“张总,您回来了。”

张招娣看着其他人从她身边经过,忙得只顾上点头,她指了指这些人看向郝思明,“怎么回事?”

郝思明知道她满腹疑问,不过现在不是说话的好时机,他示意先带她在公司走一遍。

总公司这边只有200号人,销售除了培训会在这边,大部分时间都是在4S店。但其余职工有那么多活要做吗?

张招娣看着新设立的机房,倒是没有多大意外,旁边的会议室,管理员正在培训大家操作管理系统。

等逛了一圈,回到办公室,郝思明才将小苏总这三个月干的事全说了。

张招娣消化完女儿的所作所为后,她手捂着胸口,心在滴血。好家伙,账上的流动资金居然被她花掉五分之一,这丫头真舍得啊。

她挥手示意郝思明下去,自己则是看着女儿买的管理系统。

她已经学会最简单的基本操作,倒是没什么难度。

这样办事效率真的很高吗?

她看了眼财务方面,每一个单历历在目,她都在系统上查到。

除此之外,可以有图表清晰列出。

三个月,除了第一个月销量只涨了10%,第二个月和第三个月涨幅都在20%以上。

小沫做了什么改动吗?

她提高了销售员的基本工资,并且又雇佣一批新职工。对了,她还把自己请的那位销售顾问给开了,就在她上班第一天。

还有维修部的许贺,前台林小慧,一个迟到早退,一个包庇对方,两人也被她开了。

她在一条条看过之后,按了桌上的一个红色按钮,郝思明推门进来。

“小沫是不是给销售什么好处了?”

郝思明颔首,“对。苏总说每三个月为一次考核期,以省划分组,销售冠军那组将得到五万股。”

张招娣蹙眉,“五万股?这么多?”

三个月为一次,那一年就要撒出去二十万股。这就是200万,小沫这手笔也太大了吧?

“对。”郝思明还告诉她另一件事,“小苏总请来了喜隆汽车的魏祥,说服对方去巴基斯坦开辟销路,一年之内卖掉10万辆车,就可以得到20万股。”

这次张招娣是真的震惊了,她之前可是想让魏祥加入百福,可他并不答应。原来不是他不想跳槽,而是她给的筹码不是他想要的。

光奖励就有20万股,再加底薪和提成以及出差补贴。他一年或许能赚到几百万啊。比他在喜隆赚得还多。

张招娣也弄懂女儿的套路,就是砸钱。

这世上没有不爱钱的人,就是不知道小沫这个方法可不可行。

郝思明递过来一份文件,“这是小苏总新招的产品经理,她让对方调查汽车未来发展方向,写的报告。”

张招娣接过文件,这是一份新能源发展报告,也是公司未来十年需要研发的方向。

现在汽车烧的是汽油和柴油油,华国每年都要进口石油,石油是非可再生资源,而华国机动车快速增长,消耗的石油量也在提升。国家未来的发展方向一定会往新能源方向发展。

郝思明再三补充,“国家这边也给予了研发补贴,想让私企搞新能源。”

张招娣看着文件,有几个词汇,她还不是很理解,拿起笔筒里的圆珠笔想把它圈下来,到时候询问。可是圆珠笔没水了。

郝思明立刻道,“张总,您可以在管理网站申请一只笔芯。”

张招娣刚学会怎么查看公司数据,还没学会后台操作,再说她以前也不需要操作这些,她好奇问,“怎么申请?”

郝思明也不是真的想教她,而是走到她旁边,让她登录完账号,开始在后台操作几下。

没过多久,人事就送来一只笔芯。

张招娣向对方道谢。人事部的小姑娘很快出了办公室。

张招娣看着郝思明三两下将笔芯装好,“连一只小小的笔芯都要申请。小沫搞这个是为了规范员工。底下的人有没有表示不满啊?”

这不是一般的麻烦。张招娣换位思考,如果她之前习惯散漫,一定很不习惯这些条条框框。

郝思明笑笑,“刚开始确实挺麻烦的,也有不少员工抱怨,但是这样也有个好处:责任很清晰。谁负责的内容就由谁负责,以后出问题了,直接找到对方。谁也赖不掉,这样也挺好。”

许多公司都会出现底层打工人为上司顶锅的事。但是用管理软件来交待每天的工作内容。清晰明了,真出了事想推卸责任,后台有记录,无从抵赖。

张招娣这边的权限跟管理员一样,她可以看到所有职工的工作内容,每天上班打卡时间(出勤情况)以及他们的履历。