第317章 人才战略（第3/3页）

但他是威廉·佩里的授业恩师，在斯坦福的威望又无人能比。

10万美元买他一起出席某个场合拍张照，也算合理价位。

……

大致敲定了合作意向之后，顾骜就得赶着回国了。

国航没有从旧金山起飞的航班，他为了省事儿不想再绕远路，就搭日航（JA）的航班，先飞东京，再转机回国。半路上说不定还会跟任天堂的山内溥谈点儿技术收购和转让，为即将组建起来的全职研发团队做些储备——不过顾骜肯定不会是针对任天堂的前沿核心技术下手，所以不会被山内溥警觉的。

临走之际，他吩咐手下：“舒尔霍夫，如果佩里教授这边后续还有疑问，你随时联系我。钱的方面如果有些小波动，都是可以接受的，这不是大问题。你处理完之后，就尽快飞一趟钱塘，记得先找教育主管的有关部门预约，然后再当面跟我指定的大学联系，谈学术交流的邀请和赞助——注意，千万别说你是受雇于我的，你要伪装成100%硅谷血统的科研型公司。最好再把自己伪装成一个向往和谐社会的国际主义战士。”

“我知道怎么做的。”舒尔霍夫是个比较能适应亚洲文化的高管，所以一点拨就明白了。

历史上，他可是少数能在索尼善终的美籍高管，所以让他必要地戏精一下，并没有什么难度。

顾骜交代完一切，就登机起飞了。